Vous assurez le pilotage opérationnel de l'agence et avez la responsabilité de son bon fonctionnement dans tous les domaines, notamment administratif, commercial et RH. A cette fin, vous avez pour missions de: - manager et dynamiser l'équipe commerciale dans le but de développer le chiffre d'affaires de l'agence, - accompagner et coacher les négociateurs (préparer et animer les réunions d'équipe, intégrer les nouveaux négociateurs), - assurer la bonne gestion générale de l'agence. - veiller à la conformité légale de l'activité de l'agence (mandats, registres, publicité, compromis notamment). Type d'emploi: Temps plein, CDI Expérience: Ventes immobilières: 3 ans (Requis) Lieu du poste: En présentiel
3 An(s), Techniques de négociation immobilière, S, Assurer la conformité avec les réglementations du secteur, S, Assurer la formation des nouveaux collaborateurs, S, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, S, Etre attentif à la bonne intégration de chaque nouveau collaborateur, S, Favoriser l'entente, la collaboration, S, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, S, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, S, Veiller au bon déroulement des signatures, au respect des procédures légales et de la réglementation, S