Assistant (e) social (e) (H/F)
Evaluer une situation
Recueillir des données nécessaires à la compréhension d’une situation
Clarifier les difficultés et aspirations de la personne, identifier ses potentialités
Savoir analyser une situation complexe
Elaborer et mettre en œuvre un plan d’aide négocié
Utiliser des techniques relationnelles appropriées, proposer et formuler un plan d’aide sur la base d’objectifs contractualisés
Mettre en œuvre des stratégies
Utiliser les ressources des dispositifs sociaux
Evaluer l’action dans la durée et la notion de risque
Agir dans le respect des règles déontologiques
Apprécier les résultats de l’action
Définir des indicateurs de progression
Savoir construire une fin d’intervention
Concevoir et mener des actions avec les groupes
Appliquer la méthodologie d’intervention sociale auprès de groupes
Repérer une problématique commune à un groupe
Mobiliser les personnes, développer l’aide mutuelle
Impulser et accompagner des actions collectives
Faire émerger les demandes d’une population
Négocier les priorités d’action avec partenaires pertinents et en formuler les objectifs
Evaluer les résultats de l’action et les effets du processus d’interventionVotre profil:
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social (DEASS)
Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel
Qualités relationnelles, de communication, d'écoute et d'adaptabilité
Disponibilité
Sens des responsabilités et rigueur
Respect des règles déontologiques
Respect du secret professionnel
Conditions de travail:
Avantages:
2 An(s)