Technicien de Maintenance (H/F)
Technicien de Maintenance (H/F) - Intérim / CDI Localisation: Secteur de Saint-Nazaire Contrat: Intérim ou CDI Description du poste: Dans le cadre d'un remplacement de salarié, nous recherchons un Technicien de Maintenance (ou Électrotechnicien / Électromécanicien) pour assurer la pérennité et la sécurité de nos opérations industrielles. Vous évoluerez dans un environnement technique pluri-technologique où la réactivité et la précision sont de mise Vos Missions: Sous la responsabilité du service technique, vous aurez pour missions principales: - Maintenance préventive et corrective: Surveiller l'état de fonctionnement des ensembles de production et intervenir sur les pannes. - Gestion technique: Planifier les interventions, évaluer les délais et mettre à jour la documentation technique. - Optimisation: Régler les paramètres des machines, participer à l'installation de nouveaux équipements et proposer des améliorations pour l'environnement de travail. - Support et Suivi: Apporter un appui technique aux services qualité et production, et contrôler la conformité des interventions des prestataires extérieurs. - Gestion de stock: Assurer le suivi des pièces détachées. Profil recherché: - Formation: Titulaire d'un BAC PRO ou BAC+2 en maintenance industrielle. - Expérience: Une première expérience en environnement agroalimentaire est idéalement souhaitée. - Compétences techniques: Maîtrise de la lecture de plans et schémas, de l'électricité, de l'automatisme, de l'hydraulique, de la mécanique et de la pneumatique. - Savoir-être: Vous êtes autonome, méthodique et doté d'un bon sens de la communication pour travailler en équipe. - Atout supplémentaire: La maîtrise de l'anglais technique (écrit et parlé) est appréciée. Conditions de travail: Salaire: À convenir selon profil et expérience. Cadre: Respect strict des règles de sécurité et d'hygiène. Cette opportunité vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature pour rejoindre une équipe dynamique et technique. Mes avantages: - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
2 An(s)