Médecin Gynécologue (H/F)

Médecin Gynécologue (H/F)

Conditions

• Rémunération attractive composée d'un fixe et d'un variable.
• Rémunération de 58 000 à 120 000 bruts annuels selon les modalités d'exercice.
• CDI avec statut de cadre et salaire fixe garanti, sans investissement personnel requis.
• Possibilité de CDD de remplacement selon la préférence.
• Travail en journée du lundi au vendredi.
• Possibilité de temps plein ou temps partiel (activité mixte ville-hôpital ou cumul emploi-retraite possibles).
• Rémunération

Missions

• Assurer des soins de qualité à la patientèle.
• Travailler en synergie avec une équipe pluridisciplinaire dynamique.
• Proposer des initiatives pour faire progresser les pratiques médicales.

Profil

• Diplôme d'État de docteur en médecine, spécialité gynécologie (France, UE, EEE, Suisse) ou autorisation d'exercice en France.
• Inscription à l'Ordre des Médecins en France (ou en cours d'inscription).
• Engagement pour une pratique médicale centrée sur la qualité et le bien-être du patient.
• Esprit d'équipe et appréciation de la collaboration pluridisciplinaire.
• Comment postuler ?
• Ce poste attise votre intérêt ? Vous vous reconnaissez dans la vision et les valeurs du réseau?
• Alors, postulez sans tarder !
• Bonne nouvelle: aucune lettre de motivation n'est demandée.
• Et ensuite ?
• Après un premier échange téléphonique, vous serez mis.e en relation avec un représentant du réseau des centres de santé.

Avantages

• Équilibre vie professionnelle / vie personnelle optimisé.
• Organisation quotidienne assurée par un(e) Directeur(trice) de centre.
• Liberté de prescription et d'organisation des soins (durée des consultations, téléconsultations, orientation médicale libre).
• Gestion de l'agenda et de la facturation par un secrétariat médical dédié.
• Environnement de travail moderne avec équipements médicaux de dernière génération.
• Logiciels médicaux fournis (Dr Santé, Doctolib ou Maiia).
• Patientèle assurée.
• Possibilité d'heures supplémentaires majorées.
• Tickets restaurant, contrat de prévoyance, prise en charge à 50 % de la mutuelle et de l'abonnement transport.
• Accès à un large choix de formations prises en charge (au-delà du DPC).

Autres informations

• Offres ouvertes aux personnes en situation de handicap.