Éducateur de jeunes enfants (H/F)

Votre mission:

• Contribuer à un environnement accueillant et enrichissant en soutenant l'équipe de direction dans la gestion de l'établissement

• Encadrer les équipes (encadrement fonctionnel) en apportant un accompagnement structurant visant à développer leurs compétences et à renforcer leur pratique

• Assurer la sécurité, le bien-être et l'épanouissement des enfants

• Promouvoir l'éveil et le développement des enfants à travers des activités pédagogiques adaptées et l'aménagement réfléchi des espaces de vie et de jeux

• Apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique la crèche en partageant vos connaissances et vos idées innovantes

• Soutenir la fonction parentale et développer des relations de confiance avec les familles
  Ce que nous recherchons chez vous:

• Un diplôme d'éducateur de jeunes enfants

• Un sens des responsabilités

• Un sens de l'écoute

• Une énergie communicative et des projets

• Une capacité à fédérer et à motiver votre équipe

• Un sens du service public
  Ce que nous vous offrons:

• Un environnement de travail stimulant

• Un projet éducatif qui laisse place à la créativité

• Une équipe compétente prête à relever des défis

• Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle

• L'appui d'une équipe pluridisciplinaire pour un soutien aux pratiques et à l'accompagnement des enfants
  Formation:
  Vous êtes titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants
  Expérience:
  Vous êtes débutant ou avec une première expérience en structure petite enfance ou autre
  Savoir-faire:
  Vous avez un sens de l'observation très développé des enfants, saurez adapter vos actions aux situations, vous pourrez faire évoluer
  l'aménagement des locaux en fonction des besoins des enfants
  Savoir-être:
  On vous reconnait des qualités de pédagogue et rédactionnelles, une grande facilité à communiquer, fédérer et animer. Vous êtes curieux et
  dynamique
  Cycle de travail:
  39h hebdomadaires avec 25 jours de congés, 23 RTT et 2 jours de fractionnement sous condition
  Avantages:

• Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année

• Parcours professionnel évolutif par le biais d'accompagnement de formations

• Participation de la Ville à la mutuelle et au contrat collectif Prévoyance

• Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

• Possibilité d'adhérer à la Caisse d'Entraide (prestations sociales et loisirs)