Collaborateur comptable / Chef de mission H/F

DESCRIPTION Rattaché à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille de clients en autonomie. Vos principales missions seront notamment: - Gérer un portefeuille de clients variés. - Assurer la révision comptable des dossiers. - Établir les bilans et les liasses fiscales. - Réaliser les déclarations fiscales courantes. - Accompagner et conseiller les dirigeants dans leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion. - Participer aux rendez-vous clients et développer une relation de proximité. - Analyser les performances financières et proposer des axes d'amélioration. - Participer à des missions exceptionnelles selon les besoins des clients. - En fonction de votre niveau d'expérience, vous pourrez également: - Superviser les travaux de collaborateurs plus juniors. - Organiser et planifier les dossiers du portefeuille. - Être un véritable référent technique auprès de l'équipe. - Participer au développement du cabinet et à l'amélioration des process internes. EXIGENCES - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). - Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. - Vous appréciez le conseil, la relation client et le travail en équipe. - Vous souhaitez évoluer dans un cabinet favorisant l'autonomie, la proximité et la montée en compétences. - Une expérience en supervision d'équipe ou en management sera appréciée pour les profils Chef de Mission. AVANTAGES - Une organisation à taille humaine favorisant les échanges et la proximité. - Un portefeuille adapté à votre niveau d'expérience. - Une forte autonomie dans vos missions. - Des outils digitaux performants facilitant le quotidien. - Des formations régulières et un accompagnement dans votre évolution. - Des perspectives d'évolution vers davantage de responsabilités. - Une clientèle fidèle et diversifiée offrant des missions variées. - Une rémunération attractive selon votre expérience, complétée par des avantages (primes, intéressement et dispositifs d'épargne selon les accords en vigueur).

4 An(s)