INFIRMIER(ÈRE) EN EHPAD (12H) - H/F

Description:

POSTE PROPOSÉ:

INFIRMIER(ÈRE) À TEMPS PLEIN (POSTE EN 12H)

AU SEIN DES EHPAD

MISSIONS:
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir ou restaurer la santé et l'autonomie du résident, soins qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

ACTIVITES PRINCIPALES:

• Recueil des données cliniques, de l'histoire de vie, des besoins, attentes de la personne âgée et de son entourage.
• Élaboration et suivi du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le résident.
• Coordination, organisation, réalisation et contrôle des activités et des soins concernant un résident ou un groupe de résidents.
• Surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.
• Élaboration du projet de vie et son suivi en lien avec l'équipe, le résident et sa famille.
• Information et éducation de la personne âgée et de son entourage dans un but préventif et pour maintenir les capacités existantes.
• Accueil, aide psychologique et accompagnement de la personne âgée et de son entourage dans le respect de sa dignité durant son séjour comme en fin de vie.
• Rédaction et mise à jour du dossier du résident en utilisant les transmissions ciblées informatisées
• Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité, au sein du service, en situation d'évaluation et à l'IFSI.
• Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux.
• Mise en œuvre des procédures d'élimination des déchets.
• Participation aux projets de service et institutionnels.

Profil recherché:

COMPETENCES (ETRE CAPABLE DE:):

• Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne à l'aide des outils d'évaluation spécifiques en gérontologie.
• Analyser les informations nécessaires à la continuité des soins.
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative.
• Réaliser les soins et activités infirmières dans le respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques professionnelles.
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées.
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre d'un travail d'équipe.
• Se positionner dans un environnement pluri professionnel et exercer ses responsabilités vis-à-vis des aides-soignantes.
• Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
• Élaborer des protocoles de soins concernant le rôle infirmier en collaboration avec l'équipe ou dans le cadre de groupe de référents institutionnels.
• Conduire des entretiens de relation d'aide.
• Planifier sa participation aux activités d'animation dans le cadre du projet de vie.
• Prendre des initiatives adaptées à sa fonction et en référer à sa hiérarchie.
• S'adapter aux principes d'un travail en pôle.
• Transmettre son savoir aux étudiants en tenant compte des évolutions de la formation.
• Maîtriser l'outil informatique.
• Se remettre en question pour évoluer.

CONDITIONS D'EXERCICE:

• Travail en poste de 12h, repos variables.
• Base horaire de travail annualisée.
• Disponibilité, adaptabilité et polyvalence.

CE PROFIL DE POSTE PEUT ÊTRE SUJET À MODIFICATIONS EN FONCTION DE L'ÉVOLUTION DES ORGANISATIONS DE TRAVAIL ET DES ACTIVITÉS MÉDICALES.