L'Apei Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare.).
L'Apei Périgueux gère 15 établissements / services sur le département de la Dordogne (MAS, FAM, FV, SAVS, ESAT, FH, EA). Elle compte environ 530 salariés et accompagne environ 580 personnes.
Forte de la diversité de ses structures et de son implantation sur le territoire de la Dordogne, l'Apei Périgueux peut vous proposer un parcours professionnel évolutif en adéquation avec votre projet professionnel.
L'Apei Périgueux recrute pour le Foyer de Vie Lou Prat Dou Solelh accompagnant des personnes vieillissantes en situation de handicap mental, située à Ribérac.
https://www.apei-perigueux.org/etablissements-et-services/habitat-et-vie-sociale/fv-lou-prat-dou-solelh
MISSIONS
En rejoignant nos équipes et dans le cadre de vos fonctions, vous veillerez à assurer les missions suivantes:
PROFIL
TYPE DE POSTE
Date de prise de poste: 16/09/2026
Date limite de candidature: 12/08/2026
Salaire: Selon classement et modalités sur la CCN 66 + indemnité LAFORCADE de 238 €
Modalités de travail:
Avantages:
CANDIDATURE (CV) à envoyer:
A l'attention M. AUBERGER Olivier - Directeur
Rue André Cheminade - ZA Les Chaumes - 24600 Ribérac
Tél: 05.53.91.94.65
Mail:
Débutant accepté, CAP, BEP et équivalents, DE AES ou DE AS, E, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage, S, Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, S, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, S, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, S, Contribuer à maintenir et développer l'autonomie des personnes, S, Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.), S, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, S, Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée, S, Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée, S, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, S, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, S, Rendre compte de son activité, S, Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence, S