Aide-soignant/e en unité de vie protégée de 12 résidents (H/F)
EHPAD accueillant 64 résidents recherche un(e) Aide-soignant(e) (H/F), AES ou AMP (H/F) dans le cadre d'un CDI à compter du 24 août 2026, pour travailler dans l'unité alzheimer (10 places). Vos missions Sous la responsabilité de l'équipe infirmière, vous participez à l'accompagnement quotidien des 10 résidents de l'unité Alzheimer et veillez à leur bien-être. À ce titre, vous serez amené(e) à: - accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (transferts, toilette, habillage, aide aux repas, mobilisation.) - contribuer au maintien du confort, de la dignité et du bien-être des personnes âgées - participer à la surveillance de l'état général des résidents - travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - intervenir également au sein du service unité accueillant une population atteinte de la maladie d'Alzheimer Organisation du travail Temps de travail: 136.50 heures par mois Horaires matin 7h15-14h15 / journée 8h30-18h30 ou soir13h30-20h30. 1 week-end sur 4 travaillé en horaire 8h00-11h00/15h00-20h00 ou 8h30-18h30. Une période de doublure est prévue du 24 août au 06 septembre 2026 afin de faciliter votre intégration. Profil recherché Aide-soignant(e), AES ou AMP Sens de l'écoute et bienveillance envers les personnes âgées Empathie, patience et esprit d'équipe Motivation pour travailler auprès de personnes âgées, dont certaines atteintes de troubles cognitifs Conditions et rémunération Contrat: CDI à compter du 24/08/2026. Rémunération: 1.996 € brut mensuel (1.537 € net) + prime juin et décembre 534 € brut - 411 € net. Salaire incluant l'ensemble des primes - mutuelle proposée. Notre établissement: Notre EHPAD dispose de matériel adapté facilitant l'accompagnement des résidents et attache une grande importance à l'entraide et à l'esprit d'équipe, afin de garantir un cadre de travail serein et une prise en charge de qualité. Type d'emploi: Temps partiel
6 Mois, Aide-soignant, Bac+2 ou équivalents, E