Ergothérapeute (H/F)
Rejoindre Envol Isère Autisme, c'est intégrer une association engagée depuis plus de 35 ans auprès des personnes autistes et de leurs familles. Reconnue d'intérêt général, l'Association Envol Isère Autisme porte des valeurs fortes d'inclusion, d'autodétermination et de respect des droits des personnes accompagnées. À travers ses établissements et services implantés sur l'ensemble du territoire isérois, elle œuvre chaque jour pour construire des parcours de vie adaptés, favoriser l'accès à la scolarisation, à l'autonomie et à la participation sociale. Donnez du sens à votre métier Au sein de l'Association, le PCPE Orion intervient sur le territoire Sud Isère auprès d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA). Le dispositif a pour mission de prévenir les ruptures de parcours et d'apporter des réponses aux situations complexes lorsque les besoins des personnes ne trouvent pas de réponse partielle ou totale adaptée. LE PCPE assure des prestations directes auprès des personnes accompagnés, des prestations auprès des familles et aidants, la formalisation du projet personnalisé fondé sur une évaluation fonctionnelle ainsi que le suivi et la coordination des interventions. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e). Vos missions Sous l'autorité du chef de service, vous: - Évaluez les besoins des personnes accompagnées. - Réalisez des accompagnements éducatifs individualisés. - Soutenez les familles et les aidants. - Participez à la construction, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés. - Animez et coordonnez le réseau de partenaires autour de la personne. - Mobilisez les ressources nécessaires à la mise en œuvre des accompagnements. - Contribuez à la prévention et à l'évitement des ruptures de parcours. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé. - Expérience ou connaissance des TSA appréciée. - Capacité à travailler en autonomie et en réseau. - Qualités rédactionnelles et relationnelles. - Permis B indispensable. Pourquoi nous rejoindre ? Une mission porteuse de sens. Une équipe engagée et bienveillante. Une grande diversité d'interventions et de situations professionnelles. Un environnement favorisant l'initiative et l'innovation. Rémunération selon la Convention Collective Nationale. 66 Mutuelle santé de base prise en charge à 50% et très avantageuse. Avantages du CSE (chèques vacances...). Formations professionnelles régulières Prime SEGUR selon règlementation applicable en plus du salaire de base annoncé. Reprise d'ancienneté. Congés complémentaires liés à la fermeture de l'établissement durant les congés scolaires (18 jours ouvrés annuels). Congés d'ancienneté partir de 5 ans d'ancienneté. Informations complémentaires Contrat: CDI Temps de travail: Temps plein Prise de poste: 17 août 2026 Date limite de candidature: 30 juillet 2026 Envoyez votre candidature et votre CV directement à:
Débutant accepté, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement, S, Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, S, Techniques d'accueil de la personne accompagnée, S, Techniques de communication interpersonnelle, S, Techniques pédagogiques, S, Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations, S, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, S, Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation, S, Collaborer avec des équipes multidisciplinaires, S, Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée, S, Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail, S, Concevoir et gérer un projet, S, Contribuer au bien-être psychologique d'une personne, S, Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes, S, Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales, S, Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe, S, Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée, S, Favoriser la communication entre les différents intervenants, S, Favoriser l'entente, la collaboration, S, Guider une personne dans les démarches à accomplir, S, Maintenir un environnement propre et sécurisé, S, Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus, S, Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles, S, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, S, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, S, Savoir alerter en cas de problème ou d'urgence, S, Traiter des informations sensibles, S, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, S