Coordinateur commercial (H/F)

Description du poste:

Adecco Recrutement accompagne son client, un acteur reconnu dans la construction de maisons individuelles, dans le recrutement d'un Assistant Coordinateur Commercial (H/F), dans le cadre d'une création de poste.

Rattaché(e) directement au Directeur de l'entité, vous intervenez en appui stratégique sur le pilotage et l'optimisation de l'activité commerciale sur le Grand Ouest.

Vos responsabilitésPilotage de l'activité commerciale

• Centraliser et suivre l'activité des commerciaux
• Vérifier le respect des étapes de l'avant-projet
• Identifier et remonter les anomalies
• Assurer le suivi des agendas et des rendez-vous
  Analyse et reporting
• Exploiter les données issues du CRM (VITAHOME)
• Produire des analyses de performance commerciale
• Élaborer des reportings réguliers à destination de la Direction
• Identifier des axes d'amélioration et proposer des actions
  Coordination des équipes
• Interagir quotidiennement avec une équipe de 13 commerciaux
• Comprendre les enjeux et les réalités du terrain
  Support commercial et relation client
• Accueillir ponctuellement les clients en agence
• Contribuer à l'amélioration de l'expérience client
• Encourager la collecte et le suivi des avis clients
  Optimisation de la performance
• Exploiter une base de plus de 6 000 prospects
• Participer à l'amélioration du taux de transformation
• Proposer des animations commerciales (challenges, actions ciblées)

Description du profil:

Votre profil

• Formation Bac+2 à Bac+3 en commerce, gestion ou équivalent
• Expérience en assistanat commercial, coordination commerciale, ADV ou relation client (centre d'appels, télévente) pourrait être un plus
• Très bonne maîtrise d'Excel et des outils CRM
• Capacité d'analyse et de synthèse

Qualités attendues Excellent relationnel

• Capacité à s'imposer dans un environnement commercial autonome
• Organisation, rigueur et autonomie
• Esprit d'initiative et force de proposition
  Conditions
• Localisation: Redon ou Nantes, avec mobilité régulière entre les deux sites
• Contrat: CDI, 39 heures hebdomadaires
• Horaires: 8h30-12h / 13h15-17h45 (adaptation possible)
• Rémunération: 27 000 à 30 000 euros brut annuel
• Télétravail: non
• Participation à une réunion commerciale mensuelle
• Travail ponctuel possible le samedi

Pour plus d'informations n'hésitez pas à postuler !