Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle humaine et enrichissante?

Tentez l'expérience au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie, engagée et visant une qualité de soins optimale.

Sous la responsabilité de la DSI vous intervenez sur tous les services techniques en fonction des besoins et absences inopinées.

Une formation d'un mois minimum sera mise en place.

Missions générales:

• Assurer l'accueil et l'installation des patients, avec présentation des chambres.
• Participation au fonctionnement du service en matière de qualité.
• Signaler, via FEI, la survenue d'un évènement indésirable associé à des soins.
• Contribuer au bien-être des malades, en les accompagnants dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie.
• En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, assurer auprès des patients des soins d'hygiène et de confort: toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients...
• Transmettre ses observations par écrit et par oral pour assurer la continuité des soins.

Activités principales:

• Collaboration aux soins
• Mise à disposition et entretien du matériel
• Gestion des stocks et approvisionnements
• Collaboration à la qualité du séjour
• Assure l'entretien courant des matériels et des locaux
• Participer à l'organisation interne

Salaires et compléments
· Grille salariale supérieur à la convention FHP – valeur du point établissement: 7.6255
· Ségur
· 13ème mois
· Prime de fin d’année
· Accord d’intéressement / participation
· Journée de solidarité prise en charge par l’employeur
· Prise en charge de l’achat de chaussures - sabots 1 fois/ an
· Restauration sur place avec tarifs préférentiels

Conditions de travail
· Poste en 12h / jour avec 1 semaine de récupération
· Parcours d’intégration des nouveaux arrivants
· Etablissement équipé en rails
· Aides techniques à disposition
· Stationnement de véhicule gratuit à 130 mètres de la Clinique
· Contrat avec réseau de crèches (6 berceaux)
· Séance Massage une fois par mois pour les salariés. Actions QVT régulière

Santé
· Mutuelle d’entreprise prise en charge par l’employeur à hauteur de 50%
· 1 séance d’ostéopathie prise en charge par an et par salarié

Formation et évolution
· Intégration des IDE et AS au plan de formation annuel
· Formations réglementaires: AFGSU formatrice interne
· Démarche de prévention des risques: PRAPSS et TMS formateur interne

Loisirs
· Chèques cadeaux Noël avec le CSE au bout de 6 mois d’ancienneté
· Arbre de Noël et Fête de fin d’année organisée par le CSE

Qualités requises:

• Capacité à communiquer
• Patient(e)
• Capacité d'adaptation
• Sens de l'écoute
• Esprit d'équipe
• Sens de l'organisation
• Disponibilité
• Discrétion
• Rigueur
• Capacité d’observation

Titulaire d'un diplôme d'aide Soignant