Votre mission: un rôle clé auprès des jeunes accueilliesRattaché·e à la cheffe de service et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l’accompagnement global de jeunes filles âgées de 14 à 21 ans, confiées à l’Aide Sociale à l’Enfance. À ce titre, vous: - Assurez un suivi éducatif individualisé: Vous intervenez dans tous les actes de la vie quotidienne (scolarité, santé, démarches administratives…), veillez à la mise en œuvre des projets personnalisés et favorisez le développement de l’autonomie. - Soutenez l’insertion sociale et professionnelle: Vous accompagnez les jeunes dans l’élaboration de leur projet d’avenir (orientation, formation, emploi, logement) et les aidez à se projeter dans une vie d’adulte autonome. - Animez des temps éducatifs collectifs: Vous concevez et mettez en œuvre des activités pédagogiques, culturelles ou sportives favorisant la socialisation, la cohésion de groupe et l’épanouissement personnel. - Travaillez en lien avec les familles et partenaires: Vous contribuez à maintenir ou rétablir le lien familial et collaborez avec les services extérieurs (ASE, établissements scolaires, structures de soins…). - Rédigez les écrits professionnels nécessaires: Vous produisez les documents de suivi (notes, bilans, comptes rendus…) assurant une évaluation régulière et un partage d’informations pertinent au sein de l’équipe et avec les partenaires. Le profil idéal: engagé·e et passionné·eDiplômé·e d’État Éducateur Spécialisé (DEES) ou autre diplôme en lien avec les fonctions, vous êtes reconnu·e pour: - Votre professionnalisme, sens de l’organisation et discrétion; - Votre autonomie, réactivité et esprit d’initiative; - Votre esprit d’équipe et sens de l’écoute; - Votre créativité, dynamisme et capacité à fédérer les jeunes; - Votre aisance avec les outils informatiques et la rédaction d’écrits professionnels. Ce que nous vous proposons:- Contrat: CDI à temps complet - Horaires: Travail continu pas de coupure en journée et roulement WE - Rémunération: Selon la convention collective CCN66, avec reprise d’ancienneté et prime socio-éducative (238€). - Congés supplémentaires: 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux. - Restauration: Repas pris en charge par l’établissement (notre cuisinier est très apprécié de l’équipe !) - Avantages sociaux: Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d’entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l’employeur. - Parking gratuit mis à disposition du personnel et jardin très agréable Rejoignez-nous et faites la différence !Si vous êtes prêt·e à intégrer une équipe motivée et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n’attendez plus pour postuler.
Débutant accepté