Gestionnaire de paie (H/F)

En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes: * Préparer, traiter et vérifier les paies dans le respect des délais et des réglementations en vigueur; * Assurer la gestion administrative liée à la paie, incluant les déclarations sociales et fiscales; * Gérer les entrées et sorties des salarié(e)s, ainsi que les éléments variables de paie; * Répondre aux questions des salarié(e)s concernant leur rémunération et leurs droits sociaux; * Collaborer avec les différents services internes pour garantir l'exactitude des données de paie; * Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité des processus; * Produire des rapports et analyses liés à la paie pour le département des ressources humaines; * Participer à l'amélioration continue des outils et processus de gestion de la paie. En tant que gestionnaire de paie: * Vous possédez une formation en gestion de la paie, en ressources humaines ou dans un domaine connexe; * Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie; * Vous avez une bonne connaissance des réglementations sociales et fiscales; * Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail; * Vous êtes capable de gérer des situations complexes en toute confidentialité. La rémunération et les avantages sur ce poste sont: * Un salaire annuel compris entre 27 000 € et 31 000 €; * 3 jours de télétravail; * Un poste temporaire basé à Lyon, offrant un environnement de travail structuré et stimulant.

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