RESPONSABLE RH & ORGANISATION (H/F)
Description du poste: Référent(e) RH de proximité: Accompagner un périmètre d'environ 350 collaborateur·rice·s; assurer le suivi des sujets RH quotidiens (mobilité interne, intégration, absences, climat social); coordonner les interactions avec les équipes RH expertes (recrutement, formation, juridique…). Partenaire stratégique des managers: Conseiller et soutenir les managers dans l'organisation des équipes, la gestion de la performance et les transformations; contribuer aux cycles RH (évaluations, revues de talents, campagnes annuelles); participer aux actions de rétention et de développement des compétences. Gestion des situations individuelles: Traiter les situations complexes en garantissant confidentialité, équité et conformité avec la réglementation; collaborer avec les interlocuteur·rice·s compétent·e·s. Déploiement des politiques RH: Mettre en œuvre les politiques et accords RH; proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels en lien avec les expert·e·s RH Description du profil: Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en droit social et sur le cadre légal RH. Vous parlez anglais couramment.
6 An(s)