Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Description du poste:

Référent(e) RH de proximité:
Accompagner un périmètre d'environ 350 collaborateur·rice·s; assurer le suivi des sujets RH quotidiens (mobilité interne, intégration, absences, climat social); coordonner les interactions avec les équipes RH expertes (recrutement, formation, juridique…).
Partenaire stratégique des managers:
Conseiller et soutenir les managers dans l'organisation des équipes, la gestion de la performance et les transformations; contribuer aux cycles RH (évaluations, revues de talents, campagnes annuelles); participer aux actions de rétention et de développement des compétences.
Gestion des situations individuelles:
Traiter les situations complexes en garantissant confidentialité, équité et conformité avec la réglementation; collaborer avec les interlocuteur·rice·s compétent·e·s.
Déploiement des politiques RH:
Mettre en œuvre les politiques et accords RH; proposer des solutions adaptées aux enjeux opérationnels en lien avec les expert·e·s RH Description du profil:

Vous disposez d'une expérience d'au moins 10 ans sur un poste similaire.
Vous avez des connaissances en droit social et sur le cadre légal RH.
Vous parlez anglais couramment.