Responsable paie et administration du personnel (H/F)

Description du poste Encadrer et accompagner une équipe paie, organiser la répartition des activités

• Produire une partie des bulletins et garantir la fiabilité globale du processus
• Superviser l'ensemble du cycle paie: collecte des variables, absences, éléments variables, soldes
• Assurer la conformité réglementaire et conventionnelle des pratiques
• Piloter les déclarations sociales et entretenir les relations avec les organismes
• Contribuer aux projets SIRH et aux évolutions d'outils paie/GTA
• Gérer le cycle de vie administratif des dossiers collaborateurs
• Suivre les indicateurs RH et produire des analyses en lien avec le contrôle de gestion
• Participer aux audits et à l'amélioration des procédures internes
• Assurer un rôle de référent·e métier en interne sur les sujets paie/ADP

La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire annuel brut compris entre 55 000€ et 60 000 Télétravail

• Tickets restaurants
• Un contrat temporaire, offrant une opportunité d'acquérir une expérience enrichissante
• Ce poste basé à Paris offre un cadre professionnel stimulant.

Rejoignez notre client en tant que Responsable Paie et ADP et apportez vos compétences au service d'une mission porteuse de sens. N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Description du profil:

Le profil recherché Vous êtes diplômé(e) en gestion des ressources humaines, comptabilité ou domaine équivalent Vous avez au moins 10 annés d'expérience sur un poste de responsable paie.

• Vous avez une expertise confirmée en gestion de la paie et des obligations sociales Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les chiffres Vous avez de l'expérience en multi-conventions.