Agent polyvalent du bâtiment (H/F)
RESPONSABILITÉS: Mission 1: Assurer l'exploitation et la maintenance des installations électriques • Réaliser les vérifications techniques réglementaires avec l'organisme de contrôle et lever les observations. • Assurer la consignation des installations électriques (cellules haute tension, armoires, TGBT). • Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations techniques courants forts (HT/BT). Mission 2: Réaliser des travaux de modification et d'amélioration • Exécuter des travaux neufs ou de maintenance. • Mettre en œuvre des améliorations du fonctionnement des installations et optimiser leur efficacité énergétique. Mission 3: Assurer la consignation des installations • Réaliser les consignations pour les demandes internes ou externes (cellules HT, armoires, TGBT). PROFIL RECHERCHÉ: Savoirs • Technique en électricité (connaissance approfondie). • Réglementation électrique (connaissance approfondie). • Techniques d'installation et de maintenance des équipements (connaissance approfondie). • Techniques d'optimisation de la conduite des installations (connaissance de base). • Normes et procédures de sécurité (maîtrise). • Connaissances budgétaires générales. Savoir-faire • Maîtrise des techniques électriques, de la réglementation, des installations/maintenance et des normes de sécurité. • Capacité à optimiser les installations. Savoir-être • Réactivité • Sens relationnel • Rigueur • Fiabilité • Diplôme: BEP/CAP Spécialité Électricité / Électrotechnique. • Expérience: Minimum 5 ans en électricité. • Habilitations obligatoires: Habilitations électriques B1V-H1V; B2V-H2V; BR; BC-HC. Habilitation nacelle R486A (catégories A et B) et permis de conduire (formations mises en place si nécessaire). Contraintes du poste • Travail en horaires décalés ou pendant les fermetures administratives possible. • Travail en hauteur. Poste ouvert aux contractuels uniquement (remplacement d'un agent titulaire en détachement). CDD du 01/10/2026 au 31/08/2027 à temps plein et de catégorie C.
Expérience exigée