Gestionnaire paie (H/F)
Description du poste: Votre quotidien Au sein du pôle social, vous gérez un portefeuille de clients multi-conventions en toute autonomie. Vos principales missions Élaboration des bulletins de paie Gestion des déclarations sociales (DSN, DPAE, arrêts de travail, soldes de tout compte Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales Veille en droit social et application des évolutions réglementaires Collaboration étroite avec les équipes comptables et les autres services du cabinet Au-delà de la production, vous devenez un véritable interlocuteur privilégié pour vos clients. Rémunération et avantages Rémunération comprise entre 32 000,00EUR et 38 000,00EUR brut annuel selon profil et expérience Mutuelle Tickets restaurant Télétravail selon l'organisation du cabinet Parcours de formation continue Perspectives d'évolution Description du profil: Le profil recherché Formation Bac+2 minimum en gestion de la paie, ressources humaines ou comptabilité Expérience de 4 à 6 ans minimum en cabinet d'expertise comptable Maîtrise de la gestion d'un portefeuille multi-conventions Bonne connaissance des outils de paie et des environnements digitalisés Sens du service client, rigueur et autonomie Excellent relationnel et goût du travail en équipe Envie d'aller plus loin Vous recherchez un environnement structuré, des missions variées et un cabinet capable d'accompagner votre évolution sur le long terme Échangeons ensemble. Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité par WINSEARCH.
3 An(s)