Embauche en prévision d'un départ à la retraite d'une Aide-Soignante en novembre ou décembre 2026. poste de nuit en CDI dont le temps de travail se situe au minimum à 0.50 ETP et au maximum à 0.70 ETP Pour un établissement de 55 lits poste CDI Profil: Diplôme professionnel d'aide-soignant Missions: -Assurer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de bien être des résidents -Assurer la pris en charge au quotidien des résidents (aide aux repas, lever, coucher.) -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l'IDE -Assurer la prise en charge de l'environnement du résident (matériel médical, réfection lit.) Pré-requis: -Connaissance de la personne âgée -Capacité d'organisation des soins -Sens du travail en équipe -Sens du relationnel et du respect -Esprit d'initiative Conditions: - CCN51 - Poste de nuit, horaire en continu Date limite de dépôt: 31 aout 2026 Adresser CV et lettre de motivation manuscrite à l'EHPAD ou directement par mail au Directeur à cette adresse:
Débutant accepté - Diplômé.ée DE.AS, Diplômé.ée DE.AS, Aide-soignant, Bac ou équivalent, DE.AS, E, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, E, Utilisation de logiciels médicaux, E, Modalités de prise en charge du patient, E, Normes environnementales relatives au tri des déchets, E, Règles d'hygiène et d'asepsie, E, Règles de confidentialité, E, Surveiller l'état de santé d'une personne, E, Créer une relation de confiance avec les patients, E, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, E, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, E, Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale, E, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, E