Gestionnaire paie H/F (H/F)

Dans le cadre des vendanges 2026 la Maison de Champagne GH MARTEL recrute un(e) Gestionnaire de Paie (F/H) en CDD afin de renforcer son service Paie pendant la période des vendanges.

Intégré à l'équipe RH/Paie, vous prenez en charge la gestion administrative et la paie des salariés saisonniers, dans le respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes.

Vous aurez pour principales missions:
Gestion administrative du personnel

• Assure le suivi administratif du personnel principalement saisonniers vendanges dans le respect de la réglementation légale, des accords sociaux en vigueur, et du respect des procédures internes;
• Etablit les contrats de travail / avenants;
• Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la sécurité sociale ou MSA et les déclarations légales d'embauche (DPAE);
• Veille à la bonne réception des documents des saisonniers et archive informatiquement chaque dossier;
• Effectue des tâches administratives: courrier, classement, sortie d'état dans les logiciels de paie ou d'heures;
• Crée ou actualise les saisonniers dans le SIRH.
• Elabore, contrôle et diffuse la paie

Participer à la réalisation de la paie, dans le respect des échéances fixées:

• Effectue les différentes étapes du calcul de la paie avec les contrôles inhérents en vue de leur validation (y compris la gestion des données variables);
• Edite et contrôle les bulletins de paie du personnel saisonnier vendanges;
• Réalise les SDTC et les documents associés (attestation pôle emploi);
• Participe à la mise sous pli et à l'envoi des bulletins.

Tâche comptable

• Participe aux opérations de clôture comptable.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Gestionnaire de paie
• Vous possédez de solides connaissances en paie et des notions de comptabilité
• Une formation de niveau Bac +3 (Licence Paie, Ressources Humaines ou équivalent) est appréciée.

Compétences

• Maîtrise du Pack Office;
• La connaissance des logiciels Sage, Cegid et de l'outil de gestion des temps Horoquartz constitue un véritable atout;
• Rigueur, sens de l'organisation et respect de la confidentialité;
• Autonomie, fiabilité et capacité à gérer les priorités;
• Esprit d'équipe et bon relationnel.

Conditions

• Contrat: CDD de renfort vendanges
• Période: du 3 août 2026 au 2 octobre 2026
• Rémunération: selon profil et expérience.