AIDE-SOIGNANT #TDFE2026 (H/F)

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour un poste en CDI à Temps plein, sur notre unité Ouverte/Protégée. Votre planning:8h-20h30 h avec un roulement d'un weekend sur2 travaillé. Semaines de 4 jours puis 3 jours. Chaque unité de vie est sous la responsabilité d'un Aide-Soignant Référent, qui vous aidera au quotidien dans votre travail et vous aurez un accompagnement personnalisé dès votre arrivée (doublure, intégration et rencontre avec nos chefs de service.). Profil Recherché: Diplôme d'Aide soignant acquis Les nouveaux diplômés sont les bienvenus ! Rémunération mensuelle brute: 2150-2350€ (dont SEGUR)-indemnités dimanche -Prime ASG de 90€/mois (sous réserve du diplôme d'assistant de soins en Gérontologie). Heures supplémentaires rémunérées et majorées. (reprise d'ancienneté). Les bonus du quotidien: Transports (selon votre choix): Remboursement des transports en commun à 75%, prime mobilité (covoiturage, vélo.) de 25€/mois. Repas faits-maison à 2.80€. Intégrer LNA Santé c'est aussi: Mutuelle - CSE - Parcours d'intégration personnalisé - Possibilité d'évolution de carrière - Notre établissement: Nous accueillons au quotidien128 résidents répartis en 6 unités de vie. Impliqués dans les thérapies non-médicamenteuses, nous disposons d'un espace Snoezelen, ainsi que d'une balnéothérapie pour le bien-être de nos résidents. Notre Ehpad est accessible en transport en commun et dispose d'un parking pour notre équipe. Formations interne - Ecole de formation: Chez nous, vous aurez la possibilité d'évoluer et de vous former tout au long de votre carrière. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Débutant accepté, Aide-soignant, Bac ou équivalent, E, Connaissance des principes de la bientraitance, S, Diplôme d'Etat d'aide-soignant, S, Modalités de prise en charge du patient, S, Règles de confidentialité, S, Règles d'hygiène et d'asepsie, S, Utilisation de logiciels médicaux, S, Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins, S, Créer une relation de confiance avec les patients, S, Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale, S, Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins, S, Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire, S, Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques, S, Maintenir, favoriser le lien social de la personne, S, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient, S, Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités, S, Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée, S, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, S, Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection, S, Respecter les règles d'éthique et de déontologie, S, Surveiller l'état de santé d'une personne, S, Trier et orienter les déchets selon leur traitement ou leur valorisation futurs, S, Utiliser les outils numériques, S