Notre client est un Groupe familial acteur reconnu de la Distribution Industrielle de 1ère monte (700 collaborateurs, 270 M€). Il axe sa stratégie de développement dans le temps long, avec des valeurs de proximité, de bienveillance, de sens du collectif et un attachement fort à la QVT et au RSE.
Elle propose à ses clients industriels, en complément de ses produits, une qualité de service premium et différenciante: un appui technique par des experts, une logistique de proximité, des stocks importants, une largeur et profondeur de gamme, des formations sur site, etc.
Nous recherchons pour l'une de ses divisions (70 M€, 180 collaborateurs, 7 agences), spécialisée dans la distribution Industrielle pour l'industrie, le ferroviaire, les infrastructures, salles de spectacle, charpentiers métalliques, son(sa) futur(e) Responsable de l'Agence de Rennes (35) qui rayonne sur la Bretagne, la Loire Atlantique et la Manche.
Ses Responsables d'Agence opèrent avec une grande autonomie sur la gestion de leurs équipes commerciales et centre de profits. Ils bénéficient d'une relation simple avec leur Direction, tournée vers le pragmatisme et les résultats.
Vos missions
Après une période de formation (parcours découverte; culture, vision et enjeux Groupe; formation: produits, services, commerciale, concurrence,.) et un passage de relai avec l'actuelle titulaire du poste dans le cadre d'un futur départ à la retraite, vous avez pour principales responsabilités:
Package proposé:
Et vous ?
Actuellement Responsable d'Agence, Chef(fe) de Marché, ou Vendeur(euse) itinérant(e) avec une première expérience en management transversal, vous êtes issu(e) de la vente chez un acteur de la distribution industrielle (fournitures industrielles, EPI, fixation, roulements et accessoires, ou tous autres biens d'équipement industriel). Responsable Commercial(e) actuellement chez un Généraliste de la Distribution Industrielle, vous avez envie de rejoindre un Spécialiste reconnu.
Doté(e) d'un esprit commerçant, pragmatique et tourné(e) vers la valorisation de l'expérience client, vous aimez accompagner et optimiser la performance de vos Vendeurs sur le terrain. Bienveillant(e) et exigeant(e) sur les moyens et résultats, doté(e) d'une belle autonomie, vous avez envie d'apporter de la valeur à un projet d'entreprise et de superviser les projets de développement (nouvelle agence).
5 An(s), Prospection commerciale, S, Animer, coordonner une équipe, S, Assurer la gestion administrative d'une activité, S, Déterminer des objectifs de performance, suivre les réalisations et identifier les actions correctives, S, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, S, Développer des stratégies de croissance, S, Développer et fidéliser la relation client, S, Favoriser et mesurer la performance d'une équipe, S, Gérer les relations avec les clients et les fournisseurs, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Superviser et gérer les moyens organisationnels, techniques, humains, financiers, logistiques et de communication pour réaliser les objectifs, S