DEVISEUR (H/F)

"Groupe d'agence d'emploi spécialisé dans l'intérim et le recrutement de personnel qualifié en Alsace depuis 1988. Nos solutions RH: Intérim - Recrutement CDD/CDI - CDI Intérimaire dans les domaines de la logistique, de l'industrie, de la métallurgie, du bâtiment, de l'hôtellerie, de la restauration, du tertiaire La qualité du service, le respect du juridique et de l'Homme à l'ère des outils du digital !" 1. Finalité du poste Le deviseur junior est chargé de réaliser les chiffrages et offres techniques pour des solutions de packaging en mousse (protection, calage, transport). Il contribue à la faisabilité technique et à la compétitivité des offres en collaboration avec les équipes internes. 2. Missions principales Analyse des besoins Analyser la demande de prix sur la base des cahiers des charges clients (dimensions, contraintes, fragilité produit, transport...) Comprendre les exigences techniques et économiques Échanger avec les équipes commerciales pour clarifier les demandes Élaboration des devis Réaliser les chiffrages (matière, fabrication, main d'oeuvre et transport) Optimiser les coûts (imbrication, choix matière, process) Établir les devis dans l'ERP ou l'outil interne Support technique Proposer des améliorations techniques et économiques Participer à la définition des solutions de calage et protection en support du bureau d'études Collaborer avec le bureau d'études Coordination interne Travailler en lien avec: Bureau d'études et Méthodes Production (faisabilité) Achats (prix matières) Commercial (offres clients) Participer aux revues de devis / projets Suivi et amélioration Analyser les écarts devis / coûts réels Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de chiffrage 3. Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +3: Génie industriel Packaging Méthodes / productique Conception de produits industriels Compétences techniques Lecture de plans techniques Notions en matériaux mousse (un plus) Connaissance des procédés de transformation Excel (indispensable) ERP (type Navision) - apprécié Compétences comportementales Bonne aptitude au commerce et à la négociation Rigueur et précision Esprit analytique Réactivité Bon relationnel Capacité à travailler en équipe Anglais 4. Conditions de travail Travail en bureau, avec interactions fréquentes avec l'atelier et le BE Possibles échanges clients/fournisseurs Respect des délais et des contraintes commerciales 5. Indicateurs de performance (KPI) Taux de transformation des devis Précision de chiffrage (écart prévisionnel vs réel) Délai de réponse aux demandes Rentabilité des projets chiffrés INDSPO

1 An(s)