EMPLOYÉ COMMERCIAL - APPRENTISSAGE - H/F
Votre objectif: Maîtriser le terrain pour devenir un(e) futur(e) leader Vous cherchez un poste où vos initiatives sont valorisées et où les perspectives d'évolution sont réelles ? Au SUPER U Montrabé nous croyons au talent. Que vous soyez jeune diplômé(e) (Bac+2/3 en commerce/gestion) ou déjà expérimenté(e) en Grande Distribution Alimentaire (GDA), nous vous offrons l'opportunité de gérer un rayon comme votre propre commerce, avec un objectif clair: vous accompagner pour grandir et évoluer avec nous. Vos missions: De l'opérationnel à la stratégie de rayon Accompagné(e) par votre Manager, vous apprenez toutes les facettes de la gestion d'un centre de profit: - Business & Merchandising: Vous pilotez l'implantation de vos produits, optimisez le parcours d'achat, théâtralisez les opérations promotionnelles et assurez la rotation des stocks (garantie fraîcheur et antigaspi). - Pilotage de la Performance: Vous suivez l'état de vos stocks, participez à la logistique et veillez à éviter les ruptures pour maximiser le chiffre d'affaires. - Relation Client: Vous êtes le visage du magasin. Vous conseillez les clients et partagez votre passion des produits. - Gestion des Risques: Vous devenez expert(e) des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire (crucial sur le Frais). Date de début: Fin août / Début septembre 2026 Le profil recherché: L'ambition avant tout ! Ce poste est fait pour vous si vous appartenez à l'un de ces deux profils: - Le/La Jeune Diplômé(e): Vous sortez d'une formation commerciale (BTS MCO, BUT Tech de Co, Licence...) et vous voulez une expérience terrain ultra-formatrice pour lancer votre carrière. - L'Évolutif GDA: Vous avez déjà une première expérience réussie en grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez les rouages du métier et vous vous sentez prêt(e) à prendre des responsabilités (gestion d'indicateurs, autonomie de commande) pour passer à l'étape supérieure. Vos atouts: Vous avez la culture du résultat, le sens des initiatives, une bonne résistance au stress et un excellent esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? (Vos perspectives d'évolution) Un tremplin de carrière: Ce poste est pensé comme une pépinière. Si vous faites vos preuves, des passerelles rapides existent vers des postes de Second de Rayon, Manager de Rayon. Une formation continue: Un parcours d'intégration personnalisé pour vous former à nos outils de gestion, au management et au pilotage de la rentabilité. Une culture de l'initiative: Ici, on teste, on apprend et on progresse. Vos idées pour améliorer le rayon sont les bienvenues. Les avantages Salaire fixe + 13ème mois / Primes d'objectifs / Intéressement / Participation (selon conditions d'ancienneté). Mutuelle d'entreprise et réductions collaborateurs en magasin. Un planning stable communiqué à l'avance pour un bon équilibre vie pro / vie perso. Un processus de recrutement simple Échange RH: Un premier contact pour comprendre votre projet professionnel et vos ambitions d'évolution. Rencontre Terrain: Un entretien avec le Directeur/la Directrice de magasin et visite de vos futurs rayons. Prêt(e) à propulser votre carrière dans le commerce ? Envoyez-nous votre CV et dites-nous en quelques mots pourquoi vous voulez évoluer avec nous !
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