Agent de service d'Accueil Collectif de Mineurs à temps partiel (H/F)

L'agent de service d'accueil collectif de mineurs exerce ses fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités s'inscrivent dans un cadre laïc et démocratique. En tant que salarié, il-elle est intégré à une équipe d'animation, participe aux réunions de concertation, est en relation avec les enfants et doit s'impliquer dans des formations qui lui permettront de développer ses compétences. L'agent de service est membre à part entière de l'équipe d'animation.

Domaine d'activités:

• Nettoyer tous les espaces et matériels de l'accueil périscolaire (locaux, espaces de vie communs, sanitaires, matériel utilisé par le personnel et les enfants.) et appliquer les règles de sécurité et d'hygiène des espaces de vie;
• Contribuer à la mise en œuvre des projets d'activités en préparant les lieux d'accueil des enfants en lien direct avec l'équipe d'animation;
• Participer à la surveillance des enfants et à leur accompagnement éducatif durant les repas;
• Effectuer la plonge du service de restauration scolaire;
• Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement la périodicité et le plan de travail élaboré par le responsable;
• Respecter les prescriptions d'utilisation des produits (dilution, dosage, temps de contact.) en évitant le gaspillage;
• Veiller à la sécurité des enfants (matériel et produits d'entretien);
• Effectuer de manière périodique le grand nettoyage de l'accueil: pièces et espaces communs, jouets des enfants, supports spécifiques, vitres.);
• Effectuer les tâches d'entretien en veillant à respecter les meuble, le matériel;
• Rendre compte à sa hiérarchie de tout dysfonctionnement ou anomalie (Ampoule défectueuse, fuite d'eau,...);
• Préparer et servir les collations journalières des enfants en respectant les règles d'hygiène prescrites par la méthode HACCP;
• Répertorier et préparer les commandes de produits d'entretien nécessaires au nettoyage;
• Respecter le tri sélectif, les économies d'énergie et être force de proposition pour améliorer l'efficacité des démarches éco-citoyennes;

Compétences requises:

• Connaissance des méthodes HACCP. Outil de travail concernant l'hygiène et la sécurité;
• Bonne maîtrise des techniques d'entretien des lieux collectifs;
• Connaissance des procédures internes en lien avec la restauration scolaire, l'accueil des enfants, l'entretien des locaux;
• Aptitude aux travaux physiques et au travail en autonomie;
• Aptitude au travail en équipe et au relationnel avec les enfants;
• Discrétion et sens du service public.

CDII 16,88 heures hebdomadaires à pourvoir à partir du 1er/09/2026 (modulation annuelle du temps de travail).
Lettre de Motivation personnalisée et Curriculum Vitae à jour pour candidater à l'attention de Mme La Directrice de
l'accueil de loisirs éducatifs de Fretigney