Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Chargé de mission Commerce, ZAE et friches H/F
Temps complet - 35h
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 26 juillet 2026
MISSIONS
Sous la responsabilité du directeur du développement territorial, le chargé de mission commerce et artisanat, ZAE et friches économiques a pour missions de:
ACTIVITES
Mettre en œuvre la stratégie intercommunale de développement commercial.
Assurer une veille sur l'offre commerciale du territoire.
Accompagner les commerçants et artisans dans leurs démarches de développement ou de transmission.
Gérer les dispositifs d'aides aux entreprises.
Développer les partenariats avec les associations de commerçants et partenaires institutionnels.
Participer à la revitalisation des centres-bourgs et centres-villes.
Réaliser des diagnostics et études sur les dynamiques commerciales et ou accompagner les bureaux d'études.
Identifier les thèmes et préparer les afterworks avec les entreprises.
Élaborer et mettre à jour les outils de suivi foncier et immobilier économique.
Identifier et suivre les friches économiques, artisanales, commerciales ou industrielles du territoire.
Mettre à jour les bases de données et observatoires fonciers.
Réaliser des diagnostics de potentiel de réutilisation ou de reconversion des friches industrielles ou économiques.
Participer au montage des projets de requalification.
Rechercher et mobiliser les financements disponibles (État, Région, Département, Europe, ADEME, Banque des Territoires, etc.).
Assurer le suivi administratif, technique et financier des opérations de requalification de friches industrielles.
Participer aux démarches de sobriété foncière et de mise en œuvre des objectifs du ZAN.
Préparer les dossiers de présentation aux élus et instances communautaires.
Rédiger notes, rapports, conventions et délibérations.
Participer à la recherche de financements et au montage des dossiers de subventions.
Assurer le reporting des actions menées et des indicateurs de suivi.
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
SAVOIR ETRE ATTENDU
Disponible et réactif,
Autonome dans ses choix tout en sachant relayer l'information à la hiérarchie.
Avoir la capacité de s'adapter notamment faire face aux aléas.
ACCES AU POSTE
Expérience souhaitée: 3 ans minimum en étude de commerce, plan d'actio et revitalisation
Diplôme requis: Bac+ 3 à Bac+ 5
Recrutement par voie statutaire (candidats titulaires ou lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.
3 Mois, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Licence développement local, E, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Master management de projets, E, Collaborer avec des partenaires institutionnels, S, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, S, Elaborer une stratégie de développement d'activité, S