Chef de projets en protection Foudre et électromagnétisme - Confirmé H/F
Parcours Sûreté - Dès votre intégration, vous bénéficierez d'un parcours de formation afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à vos futurs métiers. Vous serez en binôme plusieurs semaines pour vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. - Vous serez amené à tenir assez rapidement différents postes clés et à responsabilité au sein de la Sûreté Ferroviaire: Dirigeant de Proximité (pilotage, animation et encadrement d'une équipe d'agents opérationnels); Responsable Opérationnel Poste de Commandement (collecte, analyse et traitement de l'information opérationnelle; management des superviseurs et permanents PCNS); Chef d'Unité Opérationnelle (responsable de la production, du management et de la performance; pilotage et animation de l'unité opérationnelle) - En tant que manager, vous disposez d'un leadership qui vous permet à la fois de faire respecter les règles de sécurité avec rigueur, mais aussi de savoir accompagner vos salariés dans leur développement personnel. Vous les accompagnez également dans le changement, répondez à leurs questionnements et leur donnez de la visibilité dans l'évolution de leur carrière. - Vous faites preuve d'agilité pour vous adapter aux différentes organisations et vous savez travailler en équipe et solliciter l'intelligence collective pour faire évoluer le système au bénéfice de tous. - En tant que cadre de la Sûreté Ferroviaire, vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe et vous êtes l'animateur quotidien de la production. Contrat: CDI Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un d'un bac +5. Vous appréciez le challenge d'un environnement exigeant et vous savez faire preuve d'adaptation pour répondre et agir en opérationnel devant des aléas de natures diverses. Vous disposez d'une capacité à ingérer un nombre important d'informations et d'une capacité de priorisation. De plus, vous démontrez une forte attirance pour le terrain, en coopération et une réelle capacité de gestion opérationnelle. - Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe. Compétences et qualité souhaitées o Analyse o Synthèse o Proactivité o Rigueur o Relationnel o Gestion du stress o Capacité à prendre des décisions o Management d'équipe
Expérience exigée