Manager du pôle Infrastructures et Réseaux (H/F)
RESPONSABILITÉS: Coordonner l'ensemble des études Infrastructures de spectacle: • Identifier les ressources internes ou externes pour la réalisation des designs • Participer au recrutement • Attribuer les ressources en coordination avec les chefs de projets techniques et les responsables concernés • Superviser les besoins, la charge de travail et l'avancement des études. • Assurer la mise en relation des ressources internes selon les besoins Garantir la qualité des livrables et des installations: • Vérifier les études et proposer des axes d'amélioration • Vérifier les installations les mises en route • Superviser les mises à niveaux le cas échéant Gérer les relations avec les entreprises spécialisées et proposer des innovations: • Animer de façon régulière les échanges avec les entreprises du secteur (rencontres et visites avec de nouvelles entreprises) • Réaliser des benchmarks d'entreprises en fonction du besoin technique et des solutions techniques envisagées • Vérifier la charge et des parts de marché des entreprises • Rechercher des innovations Mise en place de méthodes réplicables pour la gestion des projets infrastructures spectacle: • Assurer le suivi de chantier en lien avec les différents acteurs de la production. • Organiser et diriger les réunions techniques nécessaires au suivi des chantiers. • Documenter les modifications ainsi que les commentaires émis, lors de l'exécution et garantir la bonne communication entre les acteurs. • Réceptionner les ouvrages et organiser la documentation nécessaire (comptes rendus/PV). PROFIL RECHERCHÉ: Formation: • Diplôme supérieur dans le domaine technique Expérience: • Au moins 5 ans dans la gestion de projet technique dans le domaine du spectacle Compétences requises: • Avoir déjà managé des collaborateurs • Maîtrise de l'Anglais professionnel • Maîtrise des logiciels de modélisation 2D (Autocad) – la connaissance des logiciels 3D est un plus (Sketchup / Blender / Solidworks) • Capacité d'analyse et de résolution: identifier les problèmes et proposer des solutions • Savoir conduire des projets et prioriser les actions • Communication transversale et descendante Qualités requises: • Intérêt pour le monde de l'industrie et du spectacle • Leadership • Aptitude pour le travail transversal • Optimisme • Faire preuve de réactivité • Curiosité et inventivité
Débutant accepté