Manager du pôle Infrastructures et Réseaux (H/F)
RESPONSABILITÉS:
Coordonner l'ensemble des études Infrastructures de spectacle:
• Identifier les ressources internes ou externes pour la réalisation des designs
• Participer au recrutement
• Attribuer les ressources en coordination avec les chefs de projets techniques et les responsables concernés
• Superviser les besoins, la charge de travail et l'avancement des études.
• Assurer la mise en relation des ressources internes selon les besoins
Garantir la qualité des livrables et des installations:
• Vérifier les études et proposer des axes d'amélioration
• Vérifier les installations les mises en route
• Superviser les mises à niveaux le cas échéant
Gérer les relations avec les entreprises spécialisées et proposer des innovations:
• Animer de façon régulière les échanges avec les entreprises du secteur (rencontres et visites avec de nouvelles entreprises)
• Réaliser des benchmarks d'entreprises en fonction du besoin technique et des solutions techniques envisagées
• Vérifier la charge et des parts de marché des entreprises
• Rechercher des innovations
Mise en place de méthodes réplicables pour la gestion des projets infrastructures spectacle:
• Assurer le suivi de chantier en lien avec les différents acteurs de la production.
• Organiser et diriger les réunions techniques nécessaires au suivi des chantiers.
• Documenter les modifications ainsi que les commentaires émis, lors de l'exécution et garantir la bonne communication entre les acteurs.
• Réceptionner les ouvrages et organiser la documentation nécessaire (comptes rendus/PV).
PROFIL RECHERCHÉ:
Formation:
• Diplôme supérieur dans le domaine technique
Expérience:
• Au moins 5 ans dans la gestion de projet technique dans le domaine du spectacle
Compétences requises:
• Avoir déjà managé des collaborateurs
• Maîtrise de l'Anglais professionnel
• Maîtrise des logiciels de modélisation 2D (Autocad) – la connaissance des logiciels 3D est un plus (Sketchup / Blender / Solidworks)
• Capacité d'analyse et de résolution: identifier les problèmes et proposer des solutions
• Savoir conduire des projets et prioriser les actions
• Communication transversale et descendante
Qualités requises:
• Intérêt pour le monde de l'industrie et du spectacle
• Leadership
• Aptitude pour le travail transversal
• Optimisme
• Faire preuve de réactivité
• Curiosité et inventivité
Débutant accepté