Assistant pilotage planification ferroviaire H/F - 33

RESPONSABILITÉS:

Notre agence SOM Sud, implantée à Martigues, met son savoir-faire au service des industriels du bassin méditerranéen pour des missions de conception, d'arrêts d'unité et de performance.
Intégré(e) à un contrat en CDI sur projet sur le site client sur Bordeaux, vous assurerez une prestation d'assistance technique sur un poste d'assistant pilotage de projet dans le domaine ferroviaire.
Votre rôle en tant qu 'assistant pilotage de projet ferroviaire, sera de mener à bien les missions suivantes:
Pilotage et planification des projets - Production et mise à jour des plannings (COPLANN)

• Suivi des jalons et alerte des équipes
• Coordination avec les parties prenantes projets
  Animation et suivi des projets - Animation des revues de projets (revues météo, SEISM)
• Production des indicateurs de suivi
• Participation aux revues territoriales
  Suivi financier et charge - Suivi des plans de charge et de financement
• Mise à jour des tableaux de bord (Power BI)
• Élaboration des modèles économiques
  Gestion de la qualité et des outils - Mise à jour des données sous SEISM
• Intégration des analyses de risques et opportunités
• Suivi des indicateurs qualité
  Suivi des marchés et des opérations - Planification et suivi des marchés travaux
• Appui aux revues marchés
• Analyse des cohérences portefeuille projets
  Missions complémentaires - Suivi des subventions
• Réalisation de bilans carbone
• Gestion des interfaces internes (finance, achats, ressources)

PROFIL RECHERCHÉ:

Vous êtes titulaire d'un Bac+3 à Bac+5, vous disposez d'une expérience de 4 ans en tant qu'assistant pilotage de projet ou sur un poste similaire dans le domaine ferroviaire.
Vous avez connaissances des logiciels GEREMI et COPLANN.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?

• Rémunération sur 13 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas 10,30€, frais de transports CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités...),
• Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes: l'humain au centre de nos valeurs,
• Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
• Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
• Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale: fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
• Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle: accord télétravail, environs 10 jours de RTT/an.
• Un premier échange téléphonique avec Ophélia, chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
• Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
• Notre process est simple et clair: vous serez tenu au courant de chaque étape.
  Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
  Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

#LI-OG1