Description du poste:
Notre client est un groupe industriel reconnu, en forte croissance, spécialisé dans la conception et la fabrication de produits composites à forte valeur ajoutée destinés au secteur nautique. Présent en France et à l'international, il s'appuie sur plusieurs sites de production et rassemble plus de 1 400 collaborateurs engagés autour de projets innovants et d'une démarche industrielle responsable.
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un Superviseur de Production Moulage / Composites (H/F) pour l'un de ses sites de production situé à proximité de La Rochelle (17 Vos missions
Rattaché(e) au Responsable d'Unité de Production, vous assurez le pilotage opérationnel d'un secteur de fabrication et encadrez une équipe de Team Leaders ainsi que leurs opérateurs. Véritable relais terrain, vous garantissez la performance, la qualité, la sécurité et l'organisation des activités de production.
Management et animation des équipes***Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs.
Pilotage de la production***Organiser et coordonner les activités de production afin de respecter les objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
Qualité, HSE et amélioration continue***Veiller au respect des règles d'hygiène, sécurité et environnement.
Description du profil:
Issu(e) d'une formation technique, idéalement dans le domaine des matériaux composites, du moulage ou des procédés industriels, vous justifiez d'une première expérience réussie (minimum 2 ans) dans une fonction similaire en environnement industriel.
Une expérience dans les secteurs du nautisme, des composites, de l'aéronautique ou de l'automobile serait un véritable atout.
Vous maîtrisez les procédés de fabrication composites (gelcoat, stratification, drapage, infusion, etc l'organisation d'une unité de production les exigences qualité ainsi que les règles HSE les outils informatiques, notamment le Pack Office.
Manager de proximité, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à fédérer les équipes autour des objectifs de performance.
1 An(s)