Gestionnaire paie (H/F)
Directement rattaché(e) au Responsable social, vous intervenez sur un portefeuille multi-conventionnel (TPE/PME, SCI). Ainsi, vos missions s'organisent de la façon suivante:Production de 250 à 350 bulletins de paie;Rédaction des contrats de travail;Gestion de la mutuelle/prévoyance, absences, congés et arrêts maladie, etc.; Réalisation des soldes de tout compte;Etablissement des déclarations sociales nominatives; Réalisation d'une veille sociale. Logiciel: SILAE Niveau d'étude: Bac +2 ou supérieur en gestion de paie et ou Ressources Humaine avec une spécialisation en paie. Expérience: Vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet comptable sur un poste similaire. Type de contrat: CDI Rémunération: 28K-32KEUR, selon le profil
Débutant accepté