VENDEUR MAGASIN (H/F)

Vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens ? Rejoignez ACTUEL VET, expert dans la distribution de vêtements professionnels et d'équipements de protection individuelle. Depuis plus de 20 ans, nos valeurs sont: l'esprit d'équipe, la bienveillance, l'exigence et le respect du client. Avec 100 salariés répartis sur cinq sites (Vannes, Nantes, Niort, La Roche-sur-Yon et Aytré), nous valorisons le talent et l'engagement de chacun pour accompagner notre développement. Devenez notre prochain (e): Vendeur(se) Magasin Polyvalent(e) (H/F) Vos missions: Sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une équipe de 5 collaborateurs dont 4 personnes en magasin: - Prendre en charge les clients présents sur le point de vente: assurer l'accueil des clients, être à leur écoute pour identifier leurs besoins et proposer les produits adaptés. - Gérer et mettre en valeur les produits: contrôler les arrivages, disposer les produits en rayon, veiller au rangement correct des produits. - Assurer le suivi des commandes: pour les clients du magasin et pour les clients des commerciaux suivre l'avancement des commandes. - Travailler en équipe: transmettre à ses collègues les informations utiles au suivi des demandes des clients. Profil: Vous avez une formation BAC + 2 (BTS MCO/NDRC) et/ou une expérience dans le prêt à porter. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et bienveillant(e). Votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts essentiels à votre réussite. Lieu de travail: 32 Route des Sables - 85000 LA ROCHE SUR YON. Poste à pouvoir: à partir du 1er septembre 2026. Type de contrat: CDI 35h00 par semaine du lundi au samedi. Rémunération: à partir de 12.31€ brut de l'heure. Avantages: - Titre restaurant (10 € par jour: 4 € part salariale, 6 € part employeur). - Mutuelle (prise en charge à 60%). - Prime de participation. - Prime sur objectif. - Epargne salariale. - Accès à un CSE externalisé. - Vie d'entreprise: week-end d'entreprise une fois par an et repas de Noël. Processus de recrutement: Le processus de recrutement pourra comprendre un entretien téléphonique de présélection, un entretien de recrutement avec le responsable de magasin.

6 Mois - EXP prêt à porter souhaitée, EXP prêt à porter souhaitée, Management opérationnel, Bac+2 ou équivalents, BTS MCO OU BTS NDRC, E, Appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur, etc.), S, Organiser le rangement dans un espace de stockage, S, Respecter des procédures, modes opératoires et instructions, S, Utiliser les outils numériques, S