Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un aide-soignant h/f (diplôme) à temps non complet (30h/ semaine) pour un contrat de remplacement de 5 mois du 17/08/26 au 31/12/26.

Contexte de recrutement:
Salaire brut mensuel de 2000€ à 2300 € pour une base de contrat de 30h par semaine.

Conditions de travail:
o Travail en journée sur un roulement de 30 heures par semaine;
o Horaires: 6h45-14h15; 14h-21h15

Objectifs de l'équipe:
L'aide-soignant h/f dispense, en collaboration avec l'infirmier h/f et sous son autorité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il / elle participe aux soins palliatifs.

Description de l'établissement:
EHPAD Fonction Publique Territoriale (embauches possibles de non fonctionnaires)

• 71 résidents
• 65 salariés permanents.
• Bâtiment récent (2015) de 5000 m2 et moyens matériels nombreux: un grand PASA indépendant, une salle kiné, une grande cuisine équipée aux normes, une salle snoezelen, des salles de bain pour balnéothérapie, aromathérapie, une vaste salle d'animation équipée, une blanchisserie spécialisée.
• Sur un domaine fleuri et arboré d'un hectare, en commune rurale.
• Nombreux professionnels spécialisés et expérimentés en EHPAD: directeur, médecin gériatre, infirmière coordinatrice, ergothérapeute, infirmiers, cuisine faite « maison », animatrice, technicien de maintenance et sécurité, au service des résidents.
• Nombreux matériels pour le bien être des résidents et la qualité de vie au travail des professionnels: salles de bain balnéo, minibus adapté, kiosque extérieur.
• Forte culture de la bientraitance; grande qualité de vie au travail.
• Lieu: commune de Sérent (3 000 habitants)

Description du poste:
dispense des soins préventifs, curatifs et palliatifs,
contribue à préserver ou restaurer la continuité de la vie, l'autonomie et le bien être des résidents,
participe à l'élaboration et à l'application du projet d'accompagnement individuel,
participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement des résidents,
participe à la prévention en matière d'hygiène et de sécurité,
applique les protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement,
participe à la démarche

Savoir-faire requis:
Maitrise du champ d'intervention de l'aide-soignante.
Maîtrise des soins de prévention, d'hygiène et de confort.
Savoir anticiper, savoir gérer les priorités, identifier les urgences.
Analyser, synthétiser et transmettre les informations.
Etre capable de faire face à tout type de public, en s'adaptant à son interlocuteur et en faisant preuve de bonnes qualités d'écoute.

Profil recherché:
Sens de l'organisation
Travail en équipe, sens du relationnel
Aimer les personnes âgées, fragilisées ou en souffrance
Savoir travailler en équipe
Respecter les organisations de travail
Flexibilité, capacité d'adaptation