Référent(e) de Parcours Réussite Éducative (H/F)

À Carvin, la réussite éducative n'est pas un simple dispositif: c'est un engagement fort de la collectivité.

Chaque jour, nous accompagnons des enfants, des adolescents et leurs familles afin qu'ils puissent surmonter les difficultés
qu'ils rencontrent, révéler leurs talents et retrouver confiance en leurs capacités.

Nous croyons profondément que les familles possèdent des ressources. Notre rôle est de les aider à les mobiliser.

Pour cela, nous nous appuyons sur une culture commune fondée sur les Pratiques Préventives et Restauratives, qui privilégient
le dialogue, la coopération et la qualité des relations.
Aujourd'hui, nous recherchons un(e) collègue qui partage cette vision.

Missions ou activités:
Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maternité, vous serez amené(e) à:

• Construire et coordonner les parcours individualisés des enfants et de leurs familles.
• Accompagner principalement des enfants de maternelle et d'élémentaire, avec des interventions ponctuelles auprès des
  adolescents.
• Mener des entretiens avec les enfants et leurs parents.
• Valoriser les compétences parentales et les ressources de chaque famille.
• Coordonner les interventions des partenaires.
• Concevoir, animer et évaluer des actions collectives.
• Évaluer les parcours et adapter les accompagnements.
• Participer à une équipe où la coopération, la confiance et le partage des pratiques occupent une place essentielle.

Profil recherché:
Vous êtes diplômé(e) des métiers de l'action sociale
Vous possédez une expérience auprès des enfants, des adolescents et de leurs familles.

Mais surtout.

• Vous aimez comprendre avant d'agir.
• Vous faites preuve d'écoute, d'empathie, de bienveillance et de non-jugement.
• Vous recherchez toujours les ressources avant les difficultés.
• Vous aimez travailler avec d'autres professionnels.
• Vous êtes capable de prendre du recul face à des situations complexes.
• Vous osez proposer de nouvelles idées.
• Vous croyez que la relation est souvent la première étape du changement.

Ce que nous apprécierons particulièrement

• Une bonne connaissance de l'accompagnement des familles.
• Une capacité à travailler en réseau.
• Une aisance dans la conduite d'entretiens.
• Une solide capacité d'analyse.
• Une qualité rédactionnelle.
• Une sensibilité aux Pratiques Préventives et Restauratives ou l'envie de se former à cette approche.

Pourquoi rejoindre la Ville de Carvin ?
Parce que vous rejoindrez:

• Une équipe engagée, bienveillante et solidaire;
• Travailler dans une collectivité qui place la réussite éducative au cœur de son projet de territoire
• Un territoire où le partenariat est une réalité quotidienne

Date prévue du recrutement: 01/09/2026
Type de contrat: 4 mois, remplacement d'un arrêt maternité

Information sur le contrat:
Lieu de travail: Carvin (62220)
Type / durée de contrat: CDD jusqu'au 31.12.2026 (remplacement congés maternité)
Permis B et véhicule exigé
Connaissances bureautiques (traitement de texte et tableur: utilisation normale)
Salaire: Entre 2000 et 2180€ brut selon l'expérience.