Chargé / Chargée de recrutement (H/F)
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous serez en charge des missions suivantes: - Être un soutien RH opérationnel des managers - Accompagner la performance de l'organisation en déployant la politique RH - Promouvoir et mettre en œuvre de manière opérationnelle la politique RH et assurer le suivi par le biais d'indicateurs RH (recrutement, formation, évolution professionnelle, communication.) - Contribuer au déploiement de la communication RH en lien avec la stratégie de l'entreprise - Contribuer à l'application du droit du travail et des accords collectifs et suivre les évolutions légales / conventionnelles pouvant avoir un impact sur l'entreprise en proposant des solutions Profil recherché: - Formation initiale souhaitée: Master 2 RH ou droit social - Expérience souhaitée: Minimum 2 ans en gestion des ressources humaines - Pré-Requis: bon relationnel, qualités rédactionnelles, anglais
2 An(s), Bac+5 et plus ou équivalents, RH ou Droit Social, S, Législation sociale, S, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S