Responsable de site industriel H/F

Responsable de site industriel H/F

Conditions

• Contrat en CDI.
• Localisation à Besançon (25).
• Statut Cadre.
• Prise de fonction selon disponibilité avec période de tuilage.
• Rémunération: selon profil et expérience.

Missions

• Piloter l'ensemble des activités de production et garantir la performance industrielle.
• Manager, accompagner et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs.
• Définir les priorités de production et assurer le respect des délais, de la qualité et des coûts.
• Superviser les ateliers de fabrication et optimiser les processus industriels.
• Garantir la satisfaction des clients grâce à un haut niveau d'exigence technique.
• Participer aux décisions stratégiques et contribuer au développement de l'entreprise.
• Assurer le suivi des indicateurs de performance et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
• Accompagner les investissements industriels et les évolutions technologiques.
• Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et des bonnes pratiques industrielles.
• Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et partenaires.

Profil

• Manager de terrain capable de conjuguer leadership, proximité avec les équipes et vision stratégique.
• Expérience réussie dans le management d'un site ou d'un atelier industriel.
• Solide expérience dans l'univers de la micro-mécanique, de la mécanique de précision ou des microtechniques.
• Forte culture industrielle et excellente compréhension des environnements de fabrication de haute précision.
• Expérience confirmée en management d'équipes.
• Capacité à prendre des décisions, à accompagner le changement et à fédérer autour d'objectifs communs.
• Sens des responsabilités, pragmatisme et capacité à instaurer un climat de confiance.

Atouts

• Expérience réussie dans le management d'un site ou d'un atelier industriel (souhaité).
• Solide expérience dans la micro-mécanique ou mécanique de précision (souhaité).

Avantages

• Passation organisée avec le Directeur actuel pour faciliter la prise de fonction.
• Impact immédiat au sein d'une entreprise à taille humaine.
• Environnement technique passionnant reconnu pour son savoir-faire.
• Équipes expérimentées, engagées et attachées à la qualité.
• Grande autonomie dans les responsabilités.
• Poste stratégique offrant une vision globale de l'activité.