Program manager, development (h/f)
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission: contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. SLS est le leader mondial des trains d'atterrissage, roues & freins, et systèmes associés, pour avions civils, militaires, hélicoptères. Nous maîtrisons l'ensemble du cycle de vie de nos produits, de la conception et la fabrication jusqu'à la maintenance. Envie d'évoluer dans un environnement international, stimulant et bienveillant, au sein d'une entreprise à taille humaine ? Rejoignez-nous ! Vous ne remplissez pas 100 % des critères ? Ce n'est pas un frein pour nous. Ce que l'on recherche avant tout, ce sont des personnes créatives et engagées ! Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionKPI's ? OTD&PPM/Customer complaint: Improve supplier quality and delivery Performance through team and supplier management. ? DVI/APQP achieved: NPI and project transfer (Internal to external, or source duplication) ? Percentage of purchasing volume from local Asian supplier ? Team maturity and turnover: deploying standard SCH handbook tools, processes and training. Roles / main missions ? Working with SLS group companies to develop and implement external supply chain strategy in Asia ? Serving as the functional lead for the China and Asian external supply chain ? Improve Supplier Performance OTD&PPM through WIPs follow up & analysis and PDCA (DMAIC) Culture deployment in supply chain ? Team building, management and maturity increase Main Activities / accountabilities ? Management of External Supply Chain Department KPIs (Industrialization Team, Supply Quality Process, and Procurement) ? Define the department's long-term strategy, including roadmaps, development, and budgeting. ? Ensure timely qualification of special processes for the Asian supply chain. ? Ensure the industrialization of new components in terms of quality and supplier timelines. ? Oversee reliable and sustainable supplier quality performance through on-site supplier audits. ? Monitor supplier (Asia/Europe) OTD performance on a weekly basis. ? Collaborate with global Supplier performance manager/leader to improve delivery performance. ? Identify and escalate supplier risks. ? Provide operational support for project transfers between Asia and global regions. ? Balance delivery and inventory control, maintaining inventory at reasonable levels. ? Engage in cross-functional collaboration with Finance, Production Planning, and Procurement to achieve company supply chain objectives. ? Develop and manage relationships with key or potential suppliers, either directly or through team members. ? Drive continuous improvement and ensure the department's ongoing compliance with AEO certification standards. ? Perform other tasks assigned by the line manager.
Expérience exigée