Description du poste
Description de la mission:
Administration et Éditorialisation SharePoint:
Refonte et mise à jour de l'intranet formation.
Gestion de l'agenda, création de newsletters et animation des fils d'actualités.
Création de contenus pédagogiques attractifs (infographies, fiches synthétiques, tutoriels vidéo)
Veille et Gestion des connaissances:
Mise en place d'une veille réglementaire sur les évolutions Paie/RH.
Structuration de la base documentaire pour en faciliter l'accès aux équipes
Centraliser et uniformiser la diffusion de l'information au sein du collectif
Accompagnement du changement et Animation:
Organisation et animation de points métiers réguliers (Webinaires, ateliers de co-construction).
Facilitation des échanges pour favoriser l'appropriation des nouveaux processus paie.
Profil recherché
Compétences techniques attendues
Microsoft 365: Maîtrise avancée de SharePoint (mise en page, droits, bibliothèques).
Numérique: appétence pour la création de contenu (sharepoint, vidéo, tutoriels...)
Paie/Gestion Administrative: Culture générale du secteur RH (une spécialisation en cours est un vrai plus).
Soft Skills: Pédagogie, aisance relationnelle (animation), capacité de synthèse et force de proposition.
1 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, E, Administrer un système d'informations, S