Contrôleur de gestion F/H

RESPONSABILITÉS: Dans le cadre d'une opération de reprise de cinq établissements qui va conduire au doublement du chiffre d'affaires, nous recherchons un contrôleur de gestion dédié à l'intégration et au pilotage de ces nouvelles entités selon les standards en place. Piloter l'intégration financière des nouveaux établissements: - Accompagner les équipes financières locales dans leur intégration au sein du groupe. - Déployer les référentiels et standards financiers: plans de comptes, règles de clôture, principes de reconnaissance des revenus et des coûts, outils de reporting. - Former et accompagner les équipes afin de garantir une appropriation durable des méthodes et outils du groupe. - Veiller à la qualité, la cohérence et la fiabilité des données financières produites. Structurer et animer le pilotage de la performance: - Coordonner les processus budgétaires (budget annuel, révisions, forecasts). - Mettre en place et produire les reportings mensuels, trimestriels et analyses ponctuelles. - Consolider les données remontées par les établissements et garantir leur comparabilité avec les standards groupe. - Identifier les écarts, risques et opportunités d'amélioration de la performance. Accompagner les directions opérationnelles: - Produire et présenter les analyses économiques et financières des établissements. - Participer au suivi des plans d'actions et à la mesure de leurs résultats. - Être l'interlocuteur privilégié des responsables de sites et des directions opérationnelles sur les sujets de performance et de gestion. - Contribuer à la diffusion d'une culture de pilotage fondée sur des indicateurs fiables et partagés. PROFIL RECHERCHÉ: Profil recherché: - Formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit. - Expérience de 5 à 8 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un environnement multi-sites, ETI ou groupe en croissance. - Maîtrise avancée des outils de contrôle de gestion: élaboration et suivi de budgets, forecasts, analyses de coûts et d'écarts. - Excellente compréhension des états financiers (compte de résultat, bilan, cash-flow) et de leurs interactions avec les indicateurs de performance opérationnelle. - Parfaite maîtrise d'Excel et des outils de data analysis (tableaux croisés, modélisation, automatisation); expérience significative avec au moins un ERP (SAP, Oracle, Sage, etc.) et idéalement un outil de reporting/BI. - Capacité à accompagner le changement, structurer des processus et fédérer des interlocuteurs variés. - Rigueur, esprit d'analyse, autonomie et force de proposition. - Excellentes qualités relationnelles et sens du partenariat avec les équipes opérationnelles. Informations sur le poste: - Type de contrat: CDD - 12 mois - Temps plein - 35 heures - Rémunération selon profil: entre 38 000€ et 42 000€ brut / an - Avantages: - Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), - Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), - CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), - Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements), - Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses.

Débutant accepté