Gestionnaire de paie et d'administration du personnel (H/F)
Description du poste: Vos responsabilités Préparer environ 250 bulletins de paie Gérez les documents sociaux tels que la DSN (Déclaration Sociale Nominative), les soldes de tout comptes, etc Fournir des services de conseil à une clientèle diversifiée. Vous ferez partie d'un cabinet comptable accueillant et collaboratif qui valorise le travail d'équipe et la camaraderie. Vous serez sous la direction du chef du service de la paie, qui vous apportera un soutien tout au long des tâches qui vous sont confiées. Des contrôles réguliers des progrès seront également effectués pour assurer une adaptation en douceur et surtout une évolution de poste selon vos compétences/appétences Avantages Horaires de travail flexibles Semaine de travail de 39 heures, négociable Primes, Titres-repas, Assurance maladie, Prévoyance, Télétravail partiel, RTT Contrat à durée indéterminée, à temps plein Salaire: 33 000 EUR à 38 000 EUR par an. Description du profil: Votre profil Détenir un diplôme en ressources humaines ou en paie et idéalement posséder un minimum de 2 ans d'expérience similaire dans un cabinet comptable. Aimer travailler en équipe et aspirer à établir une présence à long terme au sein du cabinet. Votre écoute et votre disponibilité sont des facteurs essentiels pour une intégration réussie. Postulez maintenant !
1 An(s)