Assistant manager (H/F)
Description du poste: Vos missions Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l’ensemble des processus RH de l’entreprise et accompagnez les managers dans leurs enjeux quotidiens. À ce titre, vous avez notamment la charge de: 1/ Recrutement***Piloter les recrutements des fonctions siège, magasins et logistique: rédaction et diffusion des offres, sourcing, présélection des candidatures * Conduire les entretiens de recrutement en lien avec les managers opérationnels * Assurer le suivi et la fiabilité des indicateurs de recrutement 2/ Développement RH***Piloter les entretiens annuels et professionnels * Accompagner les parcours d’intégration et les évolutions internes * Construire la politique de formation * Contribuer à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) 3/ Accompagnement des managers***Conseiller les responsables de magasins et les managers opérationnels * Accompagner les situations individuelles et disciplinaires * Participer aux projets de transformation de l’entreprise 4/ Dialogue Social***Préparer et participer aux réunions avec les représentants du personnel (CSE) * Assurer une veille juridique et sociale et contribuer à la sécurisation des pratiques RH * Contribuer à la rédaction des accords collectifs et notes internes 5/ Santé Sécurité***Participer à l’actualisation du document unique d’évaluation des risques professionnels (DUERP) * Sensibiliser les équipes aux enjeux de prévention et de qualité de vie au travail * Assurer le suivi des actions de prévention en lien avec les managers de terrain Description du profil: De formation supérieure en Ressources Humaines ou en Droit Social (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une première expérience réussie sur une fonction généraliste RH, idéalement dans un environnement multi-sites de distribution ou de commerce. Vous possédez de bonnes connaissances en droit social. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et sens de l’organisation votre capacité à gérer les priorités votre discrétion et votre confidentialité votre excellent relationnel votre capacité à accompagner les managers avec pragmatisme. Pourquoi nous rejoindre Une entreprise en développement avec de nombreux projets Une fonction au cœur de l’organisation Des échanges quotidiens avec les équipes magasins, logistique et siège Une réelle autonomie dans vos missions Un environnement dynamique où les décisions se prennent rapidement. Poste basé au siège à Saint Jean de Védas Statut cadre, CDI à temps complet Salaire selon profil et expérience
3 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+5 et plus ou équivalents