Électricien / Électricienne d'équipements industriels (H/F)
Description du poste: Rattaché(e) au service maintenance, d'une entreprise spécialisée en Ingénierie industrielle, basée sur Clermont Ferrand, vous assurerez l a maintenance préventive et curative des équipements de production et contribuez activement à la performance et à la fiabilité des machines et des équipements, dans un cadre exigeant et normés Vos missions principales seront Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de garantir la continuité de la production. * Organisation et réalisation des interventions. * Utilisation de méthodes de maintenance appropriées Apporter un support au personnel de production et de la qualité selon les besoins. * Proposition et mise en œuvre de solutions pour traiter les défauts / problèmes récurrents. * Se doter des pièces appropriées en cas de panne ou de travaux prévus. * Gestion du suivi et de la réalisation d'un chantier technique. * Mettre à jour la documentation technique et veiller au bon état de l'outillage. Liste non exhaustive non limitative. Vous pourrez être amené a effectuer des tâches ne nécessitant pas de qualifications particulères. Description du profil: Connaissances et expériences requises pour ce poste Savoir détecter l'origine des pannes et diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements * Exploiter des logiciels de gestion de maintenance * Analyser des données de maintenance * Lire un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique et pneumatique. * Respecter les règles de métrologie ainsi que les règles de sécurité * Utiliser des appareils de tests et de mesures électriques. * Utiliser des engins nécessitant une habilitation De formation BAC +2 en maintenance industrielle ou équivalent Rigueur et organisation dans l'exécution des tâches Permis B obligatoire, car déplacement avec véhicule de service (1 à 3 semaines par an). Habilitation BRB2V serait un plus Avantages CDI 39H (7h 12h / 13h 16h et le 15h le vendredi) * Véhicule de service * Titre restaurant, mutuelle (100% employeur) et prévoyance. * Les déplacements sont payés directeur par l'employeur + prime 40€ net / jour. * Rémunération 2200€/brut + prime de chantier (tous les 3/4 mois) Le poste est à pourvoir dés que possible, vous rejoindrez une entreprise dynamique et innovante, offrant des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant.
3 An(s)