Dans le cadre de son développement, il recherche un Gestionnaire de paie confirmé pour prendre en charge un portefeuille multi-conventionnel.
Vous êtes responsable de:
L'établissement des bulletins de paie (environ 300/mois).
La gestion administrative du personnel (entrées, sorties, contrats, ruptures…).
Le conseil social auprès des clients.
La veille réglementaire et l'application des évolutions légales.
Vous travaillerez en lien direct avec les collaborateurs comptables et les juristes en droit social, dans un cadre bienveillant et stimulant.
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