Groupe Altaïr - Chef / Cheffe de projet marketing digital (H/F)

Le Groupe Altaïr est un acteur majeur de la distribution et de la réparation automobile en Île-de-France, avec plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 sites. Le Groupe représente 8 marques: RENAULT, DACIA, NISSAN, ALPINE, MG MOTOR, OMODA & JAECOO, AVIS et ÉLÉPHANT BLEU.
Depuis juillet 2025, le Groupe franchit une nouvelle étape dans son développement avec l'ouverture d'un centre logistique de préparation de véhicules neufs, baptisé ALOA, implanté dans le Loiret. Ce site stratégique vient renforcer la performance et l'efficacité opérationnelle de notre organisation logistique.
Nous sommes à la recherche de notre futur Chef de Projet Marketing Digital H/F pour rejoindre la team marketing basée au siège à Viry Chatillon.
Rattaché(e) à la Responsable Marketing Groupe, vous êtes responsable de la performance digitale des marques et établissements du Groupe.
Véritable moteur de l'acquisition digitale, vous pilotez les dispositifs marketing ayant un impact direct sur le développement commercial de nos concessions. À travers les différents leviers digitaux, vous contribuez à accroître notre visibilité, générer des leads qualifiés et optimiser la performance de nos investissements marketing.
À la croisée des enjeux marketing et commerciaux, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les responsables de concessions, les constructeurs et nos partenaires afin de garantir la cohérence, la performance et l'amélioration continue de notre écosystème digital.

STRATÉGIE DIGITALE

Vous participez à la définition et à l'évolution de la stratégie digitale du Groupe en identifiant les opportunités de développement et les nouveaux leviers de croissance:

• Assurer une veille concurrentielle, technologique et sectorielle.
• Analyser les performances des actions menées afin d'orienter les futurs investissements.
• Construire, piloter et optimiser le budget digital annuel.

ACQUISITION DIGITALE & CAMPAGNE MARKETING

Vous pilotez les campagnes d'acquisition et de communication digitale destinées à développer la visibilité de nos marques et à générer des leads qualifiés.

• Concevoir et coordonner les campagnes multicanales (emailing, SMS, RCS, VMS.).
• Piloter les principaux leviers d'acquisition (Google Ads, campagnes locales, dispositifs digitaux.).
• Analyser les résultats et recommander des actions d'amélioration continue.

GESTION DES SITES INTERNET & VISIBILITÉ DIGITALE

Vous êtes garant de la performance de l'écosystème digital du Groupe et assurez le pilotage opérationnel de l'ensemble de nos sites Internet.

• Faire évoluer les sites en lien avec les métiers et les prestataires.
• Optimiser les parcours utilisateurs, la génération de leads et les performances SEO/SEA.
• Veiller à la conformité réglementaire (RGPD) et au développement de la visibilité locale des établissements.

ANALYSE DE LA PERFORMANCE

Vous développez une véritable culture de la performance digitale au sein du Groupe grâce à des indicateurs de pilotage pertinents.

• Suivre les KPI: trafic, génération de leads, conversion, engagement et retour sur investissement.
• Construire des tableaux de bord à destination de la Direction.
• Formuler des recommandations concrètes afin d'améliorer les performances commerciales.

PILOTAGE DE PROJETS & INNOVATION

Vous accompagnez la transformation digitale du Groupe et coordonnez les différents partenaires impliqués dans les projets marketing.

• Piloter les projets digitaux dans le respect des délais et des budgets.
• Assurer une veille sur les innovations digitales et les usages de l'intelligence artificielle.
• Être force de proposition pour faire évoluer les pratiques et les outils du Groupe.

De formation BAC +3 à BAC +5 en marketing, communication ou marketing digital.
Expérience significative d'au moins 3 ans en acquisition digitale et pilotage de campagnes.
Maîtrise des principaux outils digitaux (Google Ads, Google Analytics, Meta Ads, WordPress, Pack Adobe.).
Bonne connaissance des enjeux SEO/SEA et forte culture de la performance.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et qualités rédactionnelles.
Autonomie, curiosité, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
Une expérience dans le secteur de la distribution automobile constitue un véritable atout.

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Informations: - Un contrat en CDI

Une rémunération selon profil sur 12 mois
100% présentiel

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