Moniteur/Monitrice d'atelier en ESAT (H/F) #TDFE2026
L'association de L'Arche en Anjou, affiliée à la Fédération Internationale des communautés de L'Arche, accueille des adultes en situation de handicap mental.
La communauté de L'Arche en Anjou « la Rebellerie » fondée en 1978, est située à Nueil-sur-Layon à 45 km au sud d'Angers. Elle accueille 51 personnes avec un handicap mental (dont 33 vivent sur place) dans des structures médico-sociales: ESAT, Foyer de Vie, Foyer d'hébergement.
L'ESAT propose plusieurs activités: la viticulture (exploitation de 22 ha de vignes en culture biologique) avec la vinification et la commercialisation du vin; des prestations de sous-traitance; un atelier confitures; l'entretien des espaces verts et des locaux du site de l'Arche en Anjou.
36 personnes en situation de handicap et une équipe de 11 salariés encadrants travaillent à l'ESAT.
Nous recherchons une personne pour encadrer les travailleurs ESAT au sein de l'atelier sous-traitance à partir du 24 Août 2026.
Sous la responsabilité du Responsable de l'ESAT, et en lien étroit avec le Responsable de l'Atelier vous aurez les missions suivantes:
Mission 1: Participer à l'organisation et à la coordination des activités de l'Atelier Sous-traitance
Mission 2: Participer à l'accompagnement éducatif des travailleurs
Profil recherché:
12 Mois, Moniteur d'atelier en milieu de travail protégé, S, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, S, Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, S, Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie), S, Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches, S, Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées, S, Communiquer efficacement les consignes, S, Comprendre et respecter les règles de vie collective, S, Enseigner, développer des compétences, S, Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension, S, Favoriser un environnement de travail inclusif, S, Organiser le travail d'une équipe, S, Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Promouvoir l'expression personnelle des individus, S, Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe, S, Tenir compte des compétences des collaborateurs dans la répartition des tâches, S, Transmettre une technique, un savoir-faire, S, Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier, S