Rattaché-e au Directeur Général Adjoint des Services, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre de la politique locale de santé et dans le développement de l'offre de soins sur le territoire.
Vos missions
Profil recherché
Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux de santé publique et du fonctionnement des acteurs de santé. Vous êtes à l'aise dans la conduite de projets, l'animation de réseaux et le développement de partenariats.
Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans l'un des domaines suivants:
Compétences attendues
Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, sante publique/politique publique, S, Bac+5 et plus ou équivalents, développement territorial, S, Réaliser un diagnostic organisationnel, S, Mettre en oeuvre les actions de transformation nécessaires aux changements, S, Accompagner le changement auprès des collaborateurs, S, Conduire un projet de développement, S, Analyser des données pour prendre des décisions stratégiques, S, Etablir des scénarios prospectifs pour faciliter la prise de décision, S, Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi, S, Recueillir et analyser les besoins client, S, Répondre aux attentes d'un client, S, Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences, S, Réaliser une étude d'opportunité et de faisabilité technique et économique, S, Définir une stratégie de communication, S, Réaliser des études d'organisation et d'évolution de systèmes d'information, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Assurer une veille technologique et réglementaire, S, Rassembler, synthétiser et structurer les éléments nécessaires à une prise de décision (évolution produit/projet), S, Convaincre, négocier, S, Communiquer, lire et rédiger des documents techniques, des rapports, des notes en anglais, S, Proposer des améliorations pour optimiser les processus, S