Directeur adjoint en charge de l'animation de filière et des relations F/H

L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades: en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile-de-France: 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés: CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux ? Venez nous rejoindre ! Mission générale: Proposer les orientations de la politique d'animation de filière et partenariale, à l'attention des acteurs académiques et industriels Concevoir et conduire les opérations de présentation de la démarche scientifique devant des publics variés (familles, étudiants, visiteurs étrangers) Concevoir le plan de communication pour valoriser l'UMS et l'ensemble des projets de recherche cliniques ou académiques dans lesquels elle est impliquée. Constituer un réseau de partenaires de l'UMS et les associer à sa communication. Développer des partenariats avec des établissements hospitaliers, des établissements d'enseignements supérieurs (Universités, Ecoles), structures culturelles (publiques et privées) mais aussi avec tout type de structures privées ou institution publiques pouvant intervenir dans le champ de l'autonomie Rédiger des articles / visuels pour la communication interne et externe Gérer les moyens humains, matériels et financiers affectés Exercer une veille sur les réseaux Exploiter les informations et les diffuser aux membres de l'UMS Ces missions seront à conduire en lien et avec l'appui des équipes de Sorbonne Université et de l'AP-HP SAVOIR FAIRE REQUIS Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision Gérer une organisation Encadrer / Animer une équipe Piloter un projet Savoir représenter l'établissement Initier et conduire des partenariats Communiquer et faire preuve de pédagogie Concevoir des outils pédagogiques Rédiger des rapports ou des documents Mettre en scène ou en espace contenus, évènements ou dispositifs portés par l'UMS CONNAISSANCES ASSOCIEES Théorie et concepts de la communication Outils et technologies de communication et de multimédia ? Cadre légal et déontologique Sociologie des partenaires et publics Modes de fonctionnement des administrations publique Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du monde hospitalier, particulièrement de l'APHP Connaissance du milieu universitaire Techniques de communication Environnement et réseaux professionnels Connaissances budgétaires générales Langue anglaise: B2 à C1 (cadre européen commun de référence pour les langues) SAVOIR ETRE REQUIS Sens de l'organisation Aptitude à porter les valeurs de la structure Sens relationnel Discrétion PRE-REQUIS Bac + 5 Bac + 3 plus expériences professionnelles confirmée: projets structurants en milieu hospitalier, enseignement en université, postes ou projets menés en communication et / ou projets culturels menés.

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