Ingénieur Commercial (chasse) Infrastructures IT F/H - NOVAHE
Business Developer - Cyber & Cloud (H/F) (Bordeaux, poste Cadre, CDI) Le Contexte: Rejoignez un acteur qui maîtrise sa chaîne de valeur ! Fini les positions de simples revendeurs. Nous recrutons pour un Intégrateur et Hébergeur National qui se distingue par son indépendance technique: ils possèdent et opèrent leur propre Data Center. C'est "l'Alternative" solide du marché: une structure reconnue pour sa fiabilité technique et humaine, capable de proposer des solutions maîtrisées de bout en bout. Ici, la culture est claire: la performance par l'émulation, dans une ambiance qui privilégie la réussite collective plutôt que la pression stérile. Votre rôle: Aider au développement en Nouvelle-Aquitaine Basé(e) à Bordeaux, vous développez et pérennisez l'activité auprès d'une cible PME et ETI. Vos leviers d'action (Chasse 50 % & Élevage 50 %): - Conquête (Hunting): Vous identifiez et signez de nouveaux comptes stratégiques en approchant les DSI et Décideurs IT. - Conseil (Farming): Vous accompagnez les clients qui vous seront confiés pour up-seller et cross-seller. L'Offre à défendre: - Infra & Cloud: Hébergement en propre (argument fort de souveraineté et de réactivité). - Cyber: L'enjeu n°1 des entreprises actuelles. - Solutions IT: Outils collaboratifs et intégration. Votre profil: Ils recherchent un collaborateur capable d'allier expertise technique et finesse relationnelle: Votre Background: Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en vente BtoB de solutions IT complexes (ESN, Intégrateur, Hébergeur). Vous connaissez le tissu économique de la Nouvelle-Aquitaine. Votre vernis technique: Sans être ingénieur technique, vous comprenez les enjeux Cloud / Cyber et savez rassurer un DSI. Votre ADN: Vous êtes autonome dans votre organisation, curieux de nature et, surtout, vous aimez l'adrénaline de la vente. Vous savez écouter pour mieux convaincre. Pourquoi eux ? Une offre technique crédible et propriétaire (plus facile à vendre et à défendre). Un poste clé pour l'agence de Bordeaux, avec un réel impact sur le CA régional. Un fixe qui se situe entre 35 000 € et 49 000 € Un variable versé mensuellement qui représente un pourcentage de votre CA réalisé (déplafonné). Deux jours de TT hebdomadaire Merci d'adresser CV + rémunération actuelle, sous la réf: 25-349-05-PE Notre engagement: chaque candidature est soigneusement examinée et traitée par un(e) recruteur(se) qualifié(e), et non par une intelligence artificielle. Nous sommes particulièrement attachés à l'analyse humaine et personnalisée des parcours des candidats garantissant ainsi un processus équitable et non discriminatoire.
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