Agent(e) de sécurité opérateur vidéo - Toulouse (31) (H/F)

La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité opérateur vidéo à Toulouse. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force: embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront: -Surveiller en permanence les écrans de contrôle du système de vidéoprotection. -Détecter les comportements suspects, incidents ou anomalies. -Analyser les images afin d'identifier les risques potentiels. -Déclencher les procédures d'alerte selon les consignes établies. -Informer les équipes d'intervention ou les services compétents. -Assurer la levée de doute par les moyens mis à disposition. -Rédiger les mains courantes, rapports d'événements et comptes rendus. -Exploiter les enregistrements vidéo dans le respect de la réglementation et des autorisations en vigueur. -Vérifier le bon fonctionnement des équipements de vidéoprotection et signaler toute anomalie technique. -Garantir la confidentialité des informations et des images visionnées. Concernant le contrat: -CDI -Temps plein -Coefficient 175 Profil recherché: Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes. Profil recherché: - Diplôme: Titulaire du CQP APS ou équivalent. - Carte professionnelle d'agent de sécurité à jour (obligatoire). - SST (Sauveteur Secouriste du Travail) ou équivalent à jour. - Diplôme SSIAP1 à jour Qualités professionnelles: - Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales) - Réactivité et sang-froid en situation d’urgence - Respect strict des procédures et des consignes de sécurité - Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions Compétences relationnelles: - Expression orale claire et compréhensible - Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics - Gestion calme des conflits et des situations de tension - Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services Savoir-être (comportement professionnel): - Ponctualité et fiabilité - Discrétion et respect de la confidentialité - Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire Savoir-vivre: - Politesse et courtoisie - Respect des personnes, sans jugement ni discrimination - Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension - Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure

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