Chef d'équipe des services de sécurité incendie SSIAP2- Tours (37) (H/F)

La Société S3M Sécurité recherche un(e) Chef d'équipe des services de sécurité incendie SSIAP2 à Tours.

En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
La diversité est une force: embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

Vos principales missions seront:
-Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie
-Le management de l'équipe de sécurité
-La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des
tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...)
-L'entretien élémentaire des moyens concourant a la sécurité incendie
-L'assistance aux personnes au sein des établissements où il exerce
-La direction du poste de sécurité lors des sinistres
-La transmission des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques

Concernant le contrat:
-CDI
-Temps plein
-Coefficient 150
Profil recherché:
Nous recherchons un agent de sécurité sérieux, vigilant et professionnel pour assurer des missions de protection des biens et des personnes.

Profil recherché:

• Titulaire du diplôme SSIAP 2 en cours de validité
• Titulaire du SST à jour
• Titulaire du HOB0 à jour
• Titulaire de la carte professionnelle en cours de validité

Qualités professionnelles:

• Capacité à rendre compte (main courante, rapports, transmissions orales)
• Réactivité et sang-froid en situation d’urgence
• Respect strict des procédures et des consignes de sécurité
• Rigueur et sérieux dans l’exécution des missions

Compétences relationnelles:

• Expression orale claire et compréhensible
• Écoute et capacité à dialoguer avec tous publics
• Gestion calme des conflits et des situations de tension
• Capacité à travailler en équipe et à coopérer avec les autres services

Savoir-être (comportement professionnel):

• Ponctualité et fiabilité
• Discrétion et respect de la confidentialité
• Respect de la hiérarchie et du cadre réglementaire

Savoir-vivre:

• Politesse et courtoisie
• Respect des personnes, sans jugement ni discrimination
• Communication respectueuse, même en cas de désaccord ou de tension
• Présentation soignée, conforme aux exigences du poste et de la structure